坠入命运之井 第43章 危机与机遇并存

为应对突发状况，扩容后的AI系统内嵌应急响应模块，可在第一时间启动备用方案，调度临近区域资源进行快速支援。

特区还同步推进AI辅助决策的综合治理平台，实现对治安、医疗、教育等公共服务的精细化管理。通过引入智能化治理手段，特区治安管理系统实现了精准布防与快速反应。

秦明近期奔波于现实世界的各大产粮区，收取AI采购贮存的粮食储备，并将这些粮食交由废墟空间食物封装体系进行符合灾难世界食品储存安全的封装处理。

之后，转运到灾难世界地下城主城的粮食储备中心，确保地下城的粮食满足五千万人口一年的食品需求。

这次突击采购导致现实世界粮价剧烈波动，部分地区的粮食供应链出现短暂紊乱。

粮油肉蛋奶茶、果蔬与各类副食价格大幅上涨，部分城市出现抢购潮，各国政府不得不介入调控，以平抑市场恐慌情绪。

秦明穿梭于各大粮仓之间，与时间赛跑，力求在最短时间内完成战略物资的储备工作。

现实世界被波及的范围远超预期，各国政府对食品的去向开始联合追踪调查，最终无果而终。AI早已将采购链进行了多层加密与伪装，所有交易记录经过量子加密处理，即便被追踪也难以破解。

而秦明通过废墟空间转运物资，避免了常规运输渠道可能引发的监管与审查难题。

这次紧急食品采购风波，起因是灾难世界食品需求急剧增长，从而导致的现实世界供应链压力骤增。

也是秦明在现实世界中没有农牧业生产实体的直接后果，这次大规模食品集中采购是无法避免的短期行为。

秦明下一步将在家乡大力发展农牧业生产与加工，这是AI既定的中期发展规划之一。

灾难世界的一个月，相当于现实世界的四天。

灾难世界的五十个地下城已完成施工，源源不断的人口涌入秦家村。秦家村再次成为世界的焦点，等待着食物告罄后的灾难降临。

五万人的守备师已部署完毕。经过严格筛选与重组，全员由退役士兵组成，具备极高的战术素养与应急反应能力。

目前，五个旅分别驻守一个方向，涵盖一处地面交通要塞及十个地下城，构建起完备的防御体系。

武器装备也已全部到位，包括中型机甲与中型火炮在内的武器系统，可完成对空与对地双重打击任务，基本满足当前防御需求。

三千人的秦氏卫队已完成换装，全员配备最新一代重装机甲，重装机甲中镶嵌智能单兵作战系统，具备高度信息化作战能力与自主决策战斗辅助功能。

秦氏卫队的防区扩展到瓮城，防区内配置了五座超远程电磁脉冲炮系统，可覆盖三百公里范围，对来袭目标实施精准打击。

激光与小口径电磁轨道系统形成立体防空网络，有效应对各类中低空域的威胁。

五百万人口已是秦家村的极限承载能力，山区道路已完全阻断，五处地面交通要塞也再次启动低压防御场域，预防小股灾民的涌入。

灾难世界的秦家村进入稳定发展阶段。

秦明将主要精力投入到现实世界中的农牧业基础建设，着手在家乡建立大规模智能化农场。

首先，位于法院对面的写字楼被命名为“秦氏农牧贸易集团”大厦，简称“秦农商贸”；

郊外的加工厂则改名为“秦氏现代农业设备有限公司”，简称“秦农设备”。

接下来，秦明将借助当前食品价格上涨的契机，向秦家村所在县府提出申请，承包秦家村周边山区的五十万亩荒地，用于开展现代化农业开发项目。这些荒地原属于各村寨集体所有的山地农业用地，因山区人口移居山下，导致大量土地长期荒废。

秦明计划通过承包这些荒地，实现智能化、规模化农业生产，为后续的粮食供应提供稳定保障。

这一举措不仅能有效利用闲置土地资源，还能为地区经济注入新的活力，带动周边村民回到山区就业，推动家乡经济发展。

秦农商贸自境外引进巨额资金，用于实践山区绿色农业开发计划，打造有机食品生产基地。

秦农设备将作为设备研发与制造基地，为现代农业提供智能化设备支持，推动传统农业向科技化、集约化转型。

秦明的投资恰逢其时，首先是国际市场食品价格持续上涨，为项目提供了良好的市场环境。

其次，山区人口外流从事低附加值工作，缺乏稳定收入来源，城镇生活不易。

最重要的是，秦农商贸的开发计划将确保山区生态环境得到有效保护，实现农业开发与生态平衡的双赢局面。

秦农商贸的计划一经公布，立刻引来无数地区的邀请，希望秦农商贸前往当地投资兴业，希望借助其资金与技术优势，带动本地农业产业升级。

就业不足、生产过剩的问题在多个地区长期存在，而秦农商贸的巨额资金投入与先进技术引进，成为解决这一难题的有效途径。

秦农商贸的员工结束了悠闲的工作状态，投入到紧张的项目筹备中，各地代表纷至沓来，加剧了员工的工作强度。

秦明大手一挥，宣布招工，并拿出AI制定的招聘计划，精准匹配各类岗位需求，迅速填补关键岗位空缺，降低员工压力，提高整体运营效率。

在增加人员的同时，秦农商贸坚持不降低薪资水平，严格执行每周四天，每天六小时的工作时长，以及节假日外，每年三十天带薪年假的福利制度，全力保障员工的生活质量。

这里不仅提供优厚的薪资待遇和完善的福利保障体系，没有内卷的工作氛围，更没有“996”的加班文化。

员工们自觉维护来之不易的工作环境，形成工作时间高效有序、积极主动的良好氛围。这种良性循环也逐渐形成了良好的企业文化。

因此，秦农商贸成了打工人梦寐以求的最佳工作选择。