契约婚姻 第6章 职场共事与初显默契

周一，生活似乎回到了某种意义上的“正轨”，却又截然不同。

林若薇依旧是宏宇集团营销部的总监，而江辰，也依旧挂着“特别助理”的头衔在她部门“学习”。只是，两人之间多了一层法律承认的夫妻关系，尽管是契约的。这一点，像一层无形的薄膜，笼罩在部门所有人的头顶，也改变了他们彼此对视的角度。

公司里，众人看他们的眼光变得复杂。有羡慕林若薇“飞上枝头”的，有嫉妒她“手段了得”的，有审视她能否坐稳“江太太”位置的，也有等着看这位能力出众的女总监如何在婚姻与事业间失衡、最终闹出笑话的。

林若薇对此心知肚明，却视若无睹。她将所有精力都投入到工作中，用加倍的努力和更出色的业绩来应对一切窥探和质疑。她很清楚，在这场交易中，她必须牢牢守住自己安身立命的根本——她的专业能力。

而江辰，不知是否因为这场婚姻带来的某种无形的“责任感”，或者仅仅是觉得这场“游戏”变得更有趣了，出现在公司的时间比婚前多了不少，虽然依旧那副散漫不羁的样子，但在林若薇主持项目讨论时，他偶尔放下手机或平板，随口提出的建议，却总能切中要害，尤其是在涉及品牌调性、视觉艺术和某些特定圈层文化层面，他的眼光独到得让人惊讶。

这天，部门正在为一个新推出的、主打天然成分和科技融合的高端护肤品系列制定上市推广方案。团队接连提出的几个方案，要么过于强调科技感而显得冰冷，要么陷入传统护肤广告“更美更年轻”的陈词滥调，都被林若薇以“缺乏爆点，未能精准击中目标客群内心诉求”为由否定了。

会议室里气氛有些沉闷。

“我们的目标客群是25-35岁，高知、高收入、追求生活品质且注重自我价值的独立女性，”林若薇翻动着提案，眉头微蹙，“她们不需要被教育如何变美，她们需要的是情感共鸣和价值认同。现在的方案，技术流和数据堆砌太多，情感链接太弱。”

团队的设计师和文案们面面相觑，一时有些束手无策。

靠在椅背上，一直漫不经心玩转着一支金属签字笔的江辰，忽然停下了动作，抬眼看向投影幕布上被否定的主视觉草稿，懒洋洋地开口：“方向错了。”

所有人的目光瞬间集中到他身上。

江辰站起身，走到白板前，拿起笔，随手画了几笔抽象而富有张力的线条：“这个系列的核心成分来源于极端环境下依然能顽强生存的高山植物萃取，主打的概念应该是‘坚韧’‘自我修复’和‘静默生长’。我们为什么要执着于讲述‘变美’的故事？为什么不讲一个关于现代女性内在力量的故事？”

他转身，目光扫过众人，最后落在林若薇脸上，带着一种平日罕见的锐利：“她们就像这些高山植物，在职场、家庭、社会的多重压力下，经历风霜，内心或许疲惫，但依然顽强生长，静默地积蓄力量，最终绽放出独一无二的生命力。护肤品，不是她们取悦他人或者对抗年龄焦虑的工具，而是她们在奔波忙碌中，停下来呵护自我、与自我和解、积蓄能量的一个仪式感伴侣。”

他寥寥数语，没有复杂的专业术语，却仿佛为陷入僵局的讨论打开了一扇全新的窗户，一种更高级、更富有感染力的叙事角度呼之欲出。

林若薇眼中闪过一丝亮光。她立刻接过江辰的话头，迅速引导团队沿着这个方向进行头脑风暴：“没错！视觉上，我们可以摒弃过度修饰的精美，采用更有质感的自然光影，突出肌肤的真实纹理和生命力；文案上，弱化直接的功能诉求，强调精神层面的共鸣；我们可以寻找具有类似‘静默生长、厚积薄发’精神内核的代言人或合作艺术家，拍摄具有电影质感和人文深度的微电影……”

会议室内原本沉闷的气氛瞬间被点燃，团队成员们兴奋地讨论起来，新的创意和点子不断迸发。

会议结束后，方案的方向基本确定，大家都带着新的思路投入下一步工作。

林若薇收拾好东西，准备回办公室，江辰跟在她身后，依旧是那副懒洋洋的姿态。

在办公室门口，林若薇停下脚步，转过身，看向他，语气平静却带着一丝认真的认可：“刚才的建议，很好。谢谢你。”

江辰挑眉，似乎有些意外她会如此直接地道谢，随即勾起嘴角，恢复了那副玩世不恭的表情：“林总监客气了，分内之事。”他顿了顿，故意拉长了语调，带着点戏谑，“毕竟，我现在‘老公’这个身份，总得在关键时刻，发挥点意想不到的‘用处’，不是吗？”

他语气带着惯有的调侃，但林若薇能感觉到，这一次，似乎少了些最初的轻浮，多了点……被认可后的、细微的愉悦。

她没有接他的话茬，只是淡淡看了他一眼，推门走进了办公室。

然而，江辰那句“用处”，却在林若薇心中激起了一丝微澜。她坐在办公桌前，看着窗外林立的高楼，不得不承认，江辰今天展现出的、超越她预期的洞察力和创意，确实对项目起到了关键性的推动作用。他并非她最初设想的那般全然不学无术，他在艺术和某些特定领域的积累，是教科书和常规商业培训无法给予的。

这种认知，让她对这场婚姻、对江辰这个人，产生了一丝极其微妙的改观。或许，在工作上，他们真的能成为一个……不错的搭档？