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正式上班的第一天，金希七点半起床，先用前几天买的小电锅蒸上包子和鸡蛋，之后去刷牙洗脸换衣服，收拾好也差不多就熟了，然后吃饭，背上包出门去坐地铁。
不出意外的话，未来得很长一段时间内，每一个平平无奇的工作日，都会是这套流程。
到公司时八点四十五，金希特意提前一刻钟到的，但似乎提前得有些久了，前台还没到，她只好站在玻璃门外等。
顺便又检查了一遍自己的入职资料带没带全，服装是否整洁干净。
期间也有一些来得早的员工刷门禁卡进了公司大楼，金希有心想问问自己能不能进去等，外面太阳实在有些晒。
但这些人似乎不约而同地把她当作了空气。
谨慎起见，金希便没开口。
这十几分钟过得异常缓慢，直到八点五十九，金希才远远看到有个熟悉的人影一路小跑着过来。
离得近了，金希才发现是HR，她们面试时见过。
对方也发现了她，热情地打招呼道：“金希对吧？来这么早呀，快跟我进来。”
金希笑着点头说好，就被带到了一楼的小会议室。
“不好意思了，前台小姑娘今天请假，才让你等这么久，你先坐会儿，我去拿资料过来。”HR道。
“好的好的。”
HR离开后，金希环顾一圈，发现几位迟到人士不慌不忙地拎着早餐进门，又不慌不忙地去扫脸打卡。
心道看起来公司对考勤管得不是很严格？
当天办完入职手续并签订合同后，金希就被HR领到了五楼研发部。
HR抬手敲了敲走廊尽头办公室的门，得到一声“进”的回复后，才拧把手推门道：“周总，新员工入职，给你带过来了。”
金希站在HR身后笑了下道：“周总好，我是金希。”
但这位周总看起来大约四十出头，身材却不似普通中年男人那般发福，而是笔挺瘦削，西装革履，头发也看得出来精心打理过，文质彬彬的样子。
他似乎很忙，坐在宽敞的办公桌后手里捏着一叠文件翻看，闻声也只是抬起头看了眼，礼貌性回了句：“你好，欢迎。”
然后便低头不理人了。
HR见怪不怪，道：“那你忙，我还是把她给勇哥带？”
“嗯。”周总吝啬地吐出一个字。
金希便跟着HR悄悄退了出去。
一路穿过走廊，又路过几个装修风格不尽相同，但全部是格子间的办公室。
HR边走边给金希介绍道：“这边四五六三层都是你们研发部，但研发内部也会细分为前端，后端，数字，模拟，测试等部门，每个部门也会分不同的产品线。这个你应该知道吧？”
在行业内这算常识了，金希点头道：“知道的。”
“刚才的周总就是整个研发部的总监，他平时比较忙。我一会儿带你去见勇哥，他叫成勇，是你们模拟电路设计部的主管之一。”
金希说：“好，谢谢。”
成勇是位看上去四十多岁的中年男人，发际线快要后移到头顶正中心了，身穿深灰色格子衬衫遮住啤酒肚，脚下踩着一双拖鞋。
总之看起来非常像外界刻板印象中的技术宅形象。
金希是后来才知道他居然是八零后，还不到四十岁。
她在悄悄打量对方的时候，对方也从上到下扫视了她一圈儿，然后随手指了下与自己间隔两个工位的角落，道：“你先坐那儿。”
“好的，谢谢。”金希道。
“那我就先走了，金希你有什么不懂的就找勇哥问。”HR道。
“好，谢谢，麻烦了。”金希道。
金希坐下后很快就遇到了第一个问题，她发现电脑居然要登录密码，犹豫了下又去找成勇问。
成勇道：“我不知道啊，IT设的吧，你去找他。”
“那请问IT是哪位？”
“你先加我微信，然后我把他微信推给你。”
“好的，谢谢。”
金希已经不记得自己今天说了多少句“谢谢”了。
IT很快给她发了电脑的登录密码，还有企业邮箱和工作站的用户名密码等。
但金希很快又发现公司的电脑只能连接内网，不允许连外网。
于是她就被迫无所事事，想搜点资料看也做不到了。
一个小时过去，她实在闲得坐不住，又去问成勇道：“请问有没有什么东西可以让我先熟悉一下吗？比如员工手册，研发流程规范，或者曾经做过的项目等等。”
成勇没当回事儿道：“不用，过两天还有两位新人会入职，到时候一起给你们开培训会。”
那难道她就在这儿干巴巴坐两天？想想就难受。
她不太好意思道：“我想尽快熟悉，这样也能尽快帮上忙，如果不麻烦的话您可以先告诉我吗？只要告诉我这些在哪里就可以，我自己去看，我会把不太清楚的问题总结下来等您有空时一起问您的，不会耽误您太多时间。”
“也可以，我待会儿发给你。”成勇笑道，“小姑娘喊我勇哥就行，不用这么客气。”
金希不太习惯对不熟悉的人叫得这么亲热，但初入职场，领导既然提了她总不能不给面子，便认真道：“好，谢谢勇哥。”
中午十二点，金希看到同事们三三两两地结伴去吃饭，有些犹豫要不要强行加入他们。
平心而论她更想自己一个人安安静静找地方吃饭，但还是那句话，初入职场，她不想显得自己太孤僻。
正想着呢，隔壁工位的女生起身看到她，道：“小妹妹你不去吃饭吗？”
金希顺势道：“这就去，我可以和你一起吗？”
“可以啊，正好我今天没带饭，走吧。”对方道。
员工食堂在另外一栋楼，有快餐也有面条，菜色说不上好吃，但主打一个营养全面且性价比高，两素一荤仅十五块钱。
金希觉得还不错，与同事边吃边聊，于是知道了这位女生叫崔晓琳，比自己大三岁，四年前入职的。
金希便喊她晓琳姐，问了些公司规章制度与组织架构方面的问题。
崔晓琳也很热情地为她解答，二人迅速地熟悉起来。
接下来的两天金希一直在看资料，也登录进自己的工作站找了些别人曾做的电路图来梳理仿真。
她去找成勇问过一次，但她能感觉到对方虽然表面看起来客气，实际却不太想搭理她。
她能理解职场不同于学校，不会有人手把手地教你，这很正常。
但对方作为一个部门主管，就直接把新员工晾在一边放养是不是也不太对呢？
她只能寄希望于是自己想多了，对方纯粹是怕麻烦，所以在等另外两位新员工入职以后再一起带他们。
作者有话说
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第53章 入职
