浪潮之巅，深圳商途 第11章 团队初建

郑永贵带来的阴霾并未持续太久，就像华强北上空偶尔飘过的乌云，终究被更强大的现实需求所驱散。烂尾楼的改造工程在陈永年团队的全力投入下，以惊人的速度推进，骨架一天天丰满起来。而张钰的《华强北电子商情》小报，随着影响力的扩大，信息量激增，单纯依靠手工记录和油印发布，已经难以为继。

张钰意识到，他必须建立一个真正的团队，而不仅仅是依靠父亲和几位商户盟友。他需要一个能理解并执行他那些“超前”想法的人。

第一个进入他视野的，是深圳大学计算机系的一个大三学生，李明宇。李明天生对数据敏感，是学校计算机协会的骨干，因为家境贫寒，常在华强北淘换些便宜的二手零件。有一次，他为了找一个特定型号的芯片，找到了张钰的柜台，被那份整理得井井有条的《商情》小报所吸引，和张钰聊起了用数据库管理信息的可能性，两人一拍即合。

张钰向李工（这是李明宇后来在团队中的尊称）描绘了他的构想：将《商情》小报电子化，建立一个可以通过电话线拨号访问的“电子商情港”数据库。用户可以通过电脑终端查询元器件库存、价格和供应商信誉。

“这需要服务器、稳定的线路、还有编写查询软件……”李工眼中闪着兴奋的光，但随即面露难色，“这需要不少钱，而且，技术上也有挑战，尤其是同时处理多用户访问……”

“钱的问题我来想办法。”张钰果断地说，“技术问题，我们一起攻克。李工，你愿意过来帮我吗？我给你开工资，比你做家教高。”

李工几乎没有犹豫。他能在张钰这个少年身上，看到一种对技术的虔诚和对未来的笃定，这是在校园里难以感受到的。他成了“电子商情港”的第一个正式员工，头衔是“技术经理”。

紧接着，张钰又通过招聘广告和熟人介绍，招募了两个人。一个是叫赵晓芸的年轻女孩，高中毕业，心思细腻，打字速度快，负责信息的录入和核对。另一个是周伟，以前在国营商店做过仓管，做事一板一眼，被张钰安排负责与商户对接，核实信息，以及……初步的品控。

团队雏形初现，但问题也随之而来。办公地点就是工地旁那个简陋的工棚，几台淘换来的二手电脑，嗡嗡作响，时常死机。拨号上网的调制解调器发出刺耳的“滴滴嘟嘟”声，网络时断时续。

最大的挑战来自于“人”。赵晓芸对张钰这个“小老板”将信将疑，录入数据时常因为不理解专业术语而出错。周伟则对张钰要求的“严格核实货源”、“记录客户反馈”等流程感到不耐烦，觉得是多此一举，不如以前在商店里按部就班轻松。

一天下午，张钰检查赵晓芸录入的数据，发现一批晶体振荡器的频率参数批量录入错误。他指出来时，赵晓芸委屈地红了眼眶：“这些英文字母和数字看得我头都晕了，我又不是学这个的……”

周伟也在旁边帮腔：“小张老板，咱们现在人手少，事情多，差不多就行了呗？反正那些采购的也未必看得那么仔细。”

张钰没有发火。他沉默了一下，然后让李工暂时停下手中的编程。

“晓芸姐，周大哥，还有李工，我们开个会。”

他拿出那份已经泛黄的“松钰电子商城”蓝图，铺在临时拼凑的办公桌上。

“我们现在做的，不是‘差不多’就行的事情。”张钰指着蓝图，语气严肃，“我们正在建造的，不仅仅是一栋楼，更是一个信任的基座。将来，成千上万的交易会基于我们提供的信息达成。一个参数错误，可能导致别人一整条生产线停工；一次货源核实疏忽，可能让我们的信誉彻底崩塌。”

他看向赵晓芸：“晓芸姐，我知道这些术语很难。从今天起，我每天抽半小时，给你讲解最常见的元器件参数是什么意思，它们有什么用。我们一起编一本内部的‘信息录入手册’。”

他又看向周伟：“周大哥，你觉得流程繁琐。但你想过没有，为什么华强北以前纠纷那么多？就是因为缺少规矩。我们现在立的每一个规矩，将来都是保护我们自己、保护信任我们的商户和客户的盔甲。这不是找麻烦，这是避免未来更大的麻烦。”

最后，他看向李工：“李工，我们的数据库，不仅要能存数据，还要快，要稳定，要安全。这是未来一切的基础，辛苦你了。”

他没有用老板的权威压人，而是用清晰的愿景和诚恳的态度，解释了每一项工作背后的意义。赵晓芸擦掉了眼泪，默默点头。周伟虽然还是觉得麻烦，但也不再抱怨。李工则感受到了前所未有的责任感和被重视。

张钰亲自编写培训材料，带着赵晓芸熟悉元器件。他和周伟一起走访商户，示范如何与商户沟通，如何巧妙地核实信息。他看到李工为了优化一个查询算法熬夜，会默默地去买来宵夜。

渐渐地，工棚里的氛围变了。抱怨少了，讨论技术难题、如何优化流程的声音多了起来。一种叫做“团队精神”的东西，在这个简陋的工棚里开始萌芽、生长。张钰用他的远见、耐心和担当，将这几个背景各异、最初心存疑虑的人，初步凝聚成了一个有共同目标的集体。

他知道，这还只是一个开始。未来的挑战会更多，但他相信，只要方向正确，人心就能汇聚。这支稚嫩的团队，将是他驶向更广阔天地的第一艘小船。