[全职]恋爱哪有冠军香 第28章 策略

陶轩把扔到桌面上，往椅子上一靠，揉了揉自己的太阳穴。

“崔立，最近怎么样？”

在他面前的，正是嘉世战队的经理崔立。

电子竞技这个行业虽然新，但也有一些投资人跃跃欲试，投资这个新兴行业。陶轩是网吧老板出身，资金实力并不雄厚，投资嘉世战队可以说是一场豪赌。

所幸，第一赛季嘉世战队圆满夺冠。

志得意满的陶轩和崔立乘着冠军队的东风，到处洽谈赞助商。

崔立连忙然后拿出几份文件，恭恭敬敬地递给陶轩。

“云舒这边的代言进行得还比较顺利，佟总觉得云舒的形象和成绩都很好，不过对出场次数有要求，而且希望她有更高的曝光率和知名度。”

崔立现在说的是一家业内比较知名的外设公司，键盘鼠标这一类外设的广告代言，是电竞选手最常接触的。

对公司而言，电竞选手的粉丝和外设公司的目标客户有很大的重叠。对战队来说，能和一家外设公司合作，除了赞助费用，还能得到高性能的设备，这种合作可谓是双赢的。

这赛季嘉世在一直和对方谈合作，对方也很看好荣耀联盟的发展，正打算把合作对象从老牌电竞项目转移到荣耀。

在陶轩找上门后，双方可谓是一拍即合，不过在代言人的选择上，有一些问题。这家公司主打的是高性能，一开始点名要和队长叶秋合作。被叶秋拒绝之后，陶轩又推荐了云舒。

看着崔立汇报完他的工作，又有些欲言又止的样子，陶轩说：“小崔，以前在网吧的时候，我们就一起合作，这一年你也干得相当不错，有什么想法就直说吧。”

“老板，职业联盟的宣传手段有很多可以借鉴之处，其中最重要的一环，我认为是就是‘造星’。”

“造星？”陶轩明显来了兴趣。

“是的，就是先集中队里的资源，打造明星选手，培养粉丝，然后再利用他们的名气和影响力反哺嘉世。”

说到这里，崔立的脸上难抑激动之色：“我们嘉世，在这方面可是先天坐拥金矿啊。”

“叶秋队长，从网游时期就是荣耀里的大神级人物，第一赛季又率队取得了冠军，一叶之秋，更是现在联盟里最强力的神级角色。这一赛季以来，多少粉丝翘首以盼叶秋真容，借这个话题，把叶秋推到台面上，一定能把叶秋打造成联盟最亮的那颗星。”崔立十分激动地描绘起了他心中的商业蓝图。

“叶秋他……有一些苦衷，不能出镜。”

“有什么苦衷我们可以一起帮他克服啊。”崔立非常不解。

“老板，叶秋那边是真的没办法了吗？我们出去跑业务，多少公司都只认队长叶秋。上次外设公司那个代言，我们把叶秋不接受商业活动这个理由一说，对方根本不信，还以为是叶秋在耍大牌，差点没得谈了。”崔立面露难色：“如果不是女选手，形象成绩都好，还真拿不下来。”

陶轩知道崔立说的是实话，联盟初创，第一赛季刚过，这些公司哪里懂什么比赛什么荣耀，很多都是冲着冠军队的名头来的，也不知道哪些选手实力如何，要求和队长合作也是很自然的。

“你以为我没和他说过吗？上次联盟的金主席过来，要捧他做荣耀第一人，也请不动他。”陶轩叹了一口气：“他还真不是在耍大牌，可能真的有什么理由吧，不管怎么说，都不愿意露面。”

“那当时的合约里，就没有关于商业活动的规定吗？”崔立仍然不愿意放弃，向陶轩询问道。

“当时哪里想得到这么多，都以为只要好好打比赛，拿奖金就行了。”陶轩听完，摆了摆手：“谁能想到，奖金就那么一点，偏偏俱乐部像个吞金机器一样，队伍想夺冠，银装、材料、设备、软件，哪样不是个无底洞？”

第一赛季几乎没有太多收入，而他当初的贷款还没还完；

训练条件太差了，这赛季从网吧里搬了出来，租了写字楼作为俱乐部，又是一笔开销；

新赛季还有场馆要求，不能再像以前一样临时租个会议中心或者酒店的会场就行了，要专门花钱租场馆；

嘉世战队的优势就在于银装的数量，而越来越多的战队有更多的银装了，这方面的军备竞赛也不能停；

训练软件也得找人开发一些更好用的；

青训营没什么人才，那就得给转会市场留一些备用资金，而且这些主力当时签的都是三年的合约，这赛季过去，就得留些资金谈续约的事情了……

作为一个小网吧的老板，千头万绪，陶轩也没预料到，夺冠之后，嘉世还要面对这么复杂的局面。他在商界根基不深的缺点就暴露了出来，一边聘请专业的商业人士，另一方面也在努力给云舒和沐秋接代言，开一点源。

想到不合作的叶秋，陶轩叹了口气，有些埋怨，如果他也能像沐秋和云舒一样，愿意接商业活动和代言，现在嘉世早就财源滚滚了。

他向崔立问道：“沐秋那边的合作呢，有什么好消息？”

“有些老牌行业觉得沐秋玩得是人妖号，会影响品牌形象，不过也有公司觉得沐秋这样，反而比较新潮，会吸引年轻人的注意，有意向合作，我们会再接触谈判一下，应该很快会有结果。”

“好的，我知道了，你最近工作干得很不错。虽然叶秋不能出镜，但是沐秋和云舒也有不少代言，我们继续努力，争取多一些收入增强战队实力。”陶轩拍了拍崔立的肩膀，鼓励了他几句，端了下茶杯示意结束。

崔立却没有离开的意思，他看了下门口，小心翼翼地对陶轩说道：“老板，如果叶秋始终不能露面的话，我们培养他，其实并不能为嘉世带来什么收益，哪怕他能带着战队再拿下一个冠军。”

他顿了顿，像是下定了决心，说道：“反而，要牺牲其他队员的资源，去养没有产出的一叶之秋。”

陶轩盯着崔立，沉默了半晌，问他：“你这话是什么意思。”

“老板应该知道，同时培养三个神级角色和选手，需要耗费的资源有多大吧。”崔立一旦开了话头，说话就顺畅了许多，他侃侃而谈道：“依我看，不只是嘉世，目前的联盟，没有任何一家能吃得下三个神级角色。”

一般来说，战队的队长、王牌、绝对核心都是一个人，他的商业价值最大、名气最高俱乐部也会集中所有的资源去升级他的角色，形成一个正反馈滚雪球的效应。

比赛拿到好成绩-更多的商业合作-拿到钱加强战队-继续比赛拿到更好的成绩。

而此时的嘉世面临一种非常尴尬的局面。

因为他们同时拥有三个神级角色和神级选手。

当时大家按照网游里的习惯，苏沐秋和云舒每天忙着鼓捣稀奇古怪的东西，叶修实质上就是他们这个小团体的核心，所以顺其自然地就让叶修做了队长。

按这种经典模式来说，队长叶修和他的角色一叶之秋是绝对核心。赚到了钱，要优先升级一叶之秋。

但是从商业角度来说，能赚钱云舒和沐秋不是绝对核心，赚到的钱要打个折扣。并且要优先升级他们自己的角色，才能保证比赛成绩，从而赚更多的钱。

这就会出现一种诡异的矛盾。

现实要求嘉世战队必须要同时优先升级三个神级角色。

云卷云舒和沐雨橙风，花大价钱去养这两个角色，他们的操作者也会带来巨大的收益，形成良好的正反馈循环。

而培养核心一叶之秋，不仅要吸取更多的资源，还无法像云卷云舒和沐雨橙风一样反哺变现。一叶之秋的核心存在，反而还限制了另外两个角色的商业价值。

“一个队的资源是有限的，所有的资源一定会优先向绝对核心一叶之秋倾斜，而叶秋本身又没有商业价值，这就意味着，其他队员会成为为一叶之秋赚资源的工具人，而叶秋的核心地位，反而成了最大的妨碍因素。”

“就像是植物一样，主干长得太高反而阻碍枝叶生长。”

“三神对现在的嘉世来说是不切实际的，老板，现在只能做出取舍了。”崔立继续鼓动着陶轩，他知道，他看到的问题陶轩一定也想到了：“既然叶秋不愿意露面，我们也不勉强他，就让他安心打比赛，但是……”

崔立的话没有说明，但是他相信陶轩已经明白了他的意思。

用一句不好的话形容，对于此时的嘉世，叶秋几乎一块是占着位置不那啥的鸡肋。

食之无味，弃之可惜。

嘉世没有能力一视同仁地同时培养三个角色，那就应该先捧两个能赚钱的角色，让叶秋把位置让出来。

陶轩沉默了，他知道，崔立讲的这番话，毫无疑问对叶秋是一种背刺，现在叶秋的角度，他是战队夺冠的头号功臣，现在却因为没有商业价值就要被抛弃。他大声地对崔立说：“崔立，你这话是什么意思？你也是嘉世网吧的老人，和叶秋他们几个一起这么多年，这样的话你也说得出来么！”

崔立看着发怒的陶轩，心里却并不害怕，他知道，问题始终存在着，无论陶轩愿不愿意面对。

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联盟早期都是单核和双核，微草应该是联盟第一个三全明星队，还是伪三全明星。但那个时候已经都第五赛季了，是荣耀联赛经过黄金一代以后商业价值直线起飞以后。

这个问题主要是生产力跟不上嘉世的摊子，早期联盟商业化程度不高，普遍只能养得起单核，撑死双核的时代，搞个真三神的银河战舰，确实有点为难陶轩。

作者有话说

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第28章 策略