师尊他只想躺平 第8章 008

“魔患专项治理小组”的效率远超宗门传统模式。

在沈清弦于指挥部进行全局调度的同时，由顾寒夜率领的“前线行动组”已如同精准的手术刀，直插情报组锁定的魔修巢穴。

通过沈清弦临时架设的、耗费了不少珍贵材料才实现的“远程观战水镜”，指挥部内的众人能清晰地看到前线发生的一切。

那是一个位于荒僻山谷中的废弃矿洞，魔气缭绕，隐约传来孩童的哭泣声。

顾寒夜并未贸然强攻。他打了个手势，队伍立刻散开，呈标准的战术队形。

一名精通阵法的弟子迅速在几个关键节点布下简易的隔音与困阵，防止动静过大或敌人逃脱——这是“后勤支援组”提供的标准预案之一。

另一名神识强大的弟子则闭目感应，片刻后，向顾寒夜传音：“顾师兄，洞内约有魔修七人，修为最高者在筑基后期，两人在看守约十名被掳孩童，其余四人在深处似乎在举行某种血祭仪式。”

顾寒夜冷静地点点头，脑海中瞬间过了一遍师尊那套“风险评估”与“资源最优配置”的逻辑。

“王师弟，李师妹，你二人负责解决洞口两名哨探，务必一击致命，避免警报。”

“张师弟，随我正面突入，优先打断血祭，解救孩童。”

“赵师妹，你在外围策应，若有漏网之鱼，格杀勿论。”

指令清晰，分工明确。没有热血上头的呐喊，只有冰冷的计算与高效的执行。

水镜前，观战的各组长和沈清弦都微微颔首。

“行动果断，目标明确，顾师侄已得‘知己知彼’之精髓。”情报组长抚须称赞。

沈清弦内心则在快速评估：‘团队协作度95%，指令执行准确率100%，战斗节奏控制良好。嗯，这套“标准小队作战流程”可以固化下来，在全宗推广。’

下一刻，行动开始！

如同演练过无数次，两道剑光无声无息地抹过哨探的咽喉。几乎同时，顾寒夜与张师弟身化残影，如同猛虎下山，直扑矿洞深处！

战斗过程短暂而激烈。魔修们显然没料到会遭遇如此训练有素、配合默契的突袭。他们的魔功尚未完全展开，就被精准地打断了施法节奏。顾寒夜的剑更是刁钻狠辣，专攻其灵力运转的节点，往往数招之间，便能废掉一人战力。

不过一炷香的时间，战斗结束。七名魔修，四死三重伤被俘。十名被掳孩童全部获救，仅受惊吓，无人伤亡。

“前线行动组呼叫指挥部。目标巢穴已清除，人质安全，请求下一步指示。”顾寒夜冷静的声音通过传讯玉符传来，背景是孩童们劫后余生的啜泣声。

指挥部内，众人都不自觉地松了口气，脸上露出笑容。

沈清弦对着玉符，语气平稳：“做得很好。医疗组即刻出发接应，为伤员和队员进行检查。后勤组负责打扫战场，回收所有有价值物品，计入项目收益。情报组跟进审讯俘虏，挖掘背后线索。”

一道道指令有条不紊地发出，整个“项目”的收尾工作高效展开。

当晚，任务大殿前的光幕上，就公布了此次“魔患治理项目”的贡献点奖励。

前线行动组人均获得高达两千点的基础奖励，顾寒夜作为组长，额外获得一千点领导津贴。情报、后勤、医疗各组也依据贡献获得了丰厚回报。

尤其是那三名被俘魔修，经过情报组连夜审讯，果然挖出了一条更大的线索——他们隶属于一个名为“血煞宗”的魔道势力，此次骚扰仅仅是试探性的前奏。

这条关键情报，让情报组全体成员再次获得了一笔巨额“信息贡献奖”。

整个宗门再次为之沸腾！

一次行动，收获远超过去辛辛苦苦大半年！绩效考核和项目制管理的威力，第一次以如此直观、如此震撼的方式展现在所有弟子面前。原本还有些许微词的长老彻底闭上了嘴，弟子们的修炼和完成任务热情被点燃到了极致。

而沈清弦，看着系统后台记录的“项目净利润”，以及宗门活跃度再次飙升的数据，满意地抿了口茶。

“很好，第一个项目成功交付，现金流健康，团队士气高昂。可以考虑复制推广了。”

项目总结会后，顾寒夜独自来到指挥部，向沈清弦做最终述职。

他依旧是那副冷峻的模样，但周身的气息似乎经过血与火的淬炼，更加凝实。他将一份详细的行动报告玉简呈上，里面包括了战斗过程分析、魔修功法特点、团队配合评估以及关于“血煞宗”的初步判断。

沈清弦接过，快速浏览。报告无可挑剔，甚至比他预想的还要完善。

“此次任务，尔等完成得极好。”沈清弦不吝表扬，同时决定给予物质奖励，巩固激励效果。他拿出一个早就准备好的储物袋，推了过去。

“此乃此次项目奖金的一部分，以及……你作为组长，额外应得的。”

顾寒夜神识一扫，储物袋内是整整五千点贡献点的凭证，以及三瓶上品“凝元丹”，对金丹期修士稳固修为大有裨益。

这份奖赏，不可谓不厚重。远超宗门以往任何一次任务的奖励规格。

若是寻常弟子，此刻怕是早已感激涕零。

但顾寒夜心中却无多少喜悦，反而泛起一丝冷意。

又是这样。

精准的计算，合理的奖赏。仿佛他的一切努力、一切搏杀，最终都能被量化为这些冰冷的数字和资源。

前世，师尊用恐惧和痛苦驱使他。

今生，这个“存在”用……价值和回报来衡量他。

哪一种更可怕？

他抬起头，目光直视沈清弦，忽然问了一个超出述职范围的问题：“师尊，若此次行动失败，弟子……未能全身而退，那‘意外险’，又当如何？”

他想知道，在这套冰冷的规则之下，他这个“价值最高”的员工如果真的折损了，对方会作何反应。

沈清弦微微一怔，没想到他会问这个。他下意识地按照系统商城的说明回答道：“按条款约定，若道基受损，赔付修复丹药；若身陨，抚恤金将发放给你指定的受益人。”

他的语气平静无波，像是在陈述一条再普通不过的规章。

“条款……受益人……”顾寒夜低声重复着这两个词，嘴角勾起一抹极淡的、近乎自嘲的弧度。

果然。

一切都在规则之内。没有半分超出计算的……人情。

他想要的，或许只是一个类似于“我不允许你出事”这样毫无逻辑、毫无效率，却带着一丝温度的回答。但他知道，这绝无可能从这个“存在”口中听到。

“弟子明白了。”顾寒夜收起储物袋，行礼，“若无他事，弟子告退。”

他转身离开，背影在月光下显得有些孤寂。他得到了前所未有的丰厚奖赏，证明了自身的“价值”，却感觉内心某个地方，更加空荡了。

沈清弦看着他离去，微微蹙眉。系统插件显示，顾寒夜的“心情值”在收到奖赏后，不但没升，反而下降了几个点。

“奇怪……是奖赏力度不够？还是‘核心员工’有了更高的诉求？”沈清弦摩挲着下巴，陷入了管理学的思考，“看来，单纯的物质激励可能遇到瓶颈了，得考虑一下‘非物质激励’和‘职业发展路径’了……”

此次项目的巨大成功，不仅在弟子层面引发震动，在长老层面也产生了深远影响。

炼器峰的孙长老亲眼看到了“标准诛魔套装”在实战中发挥的稳定作用，不再抱怨贡献点制度，反而主动找到后勤组长，商讨如何“优化装备设计，提升产品竞争力”。

炼丹长老药尘看到医疗组携带的、由他按照“标准化流程”炼制的疗伤丹药效果显著，供不应求，老脸笑开了花，回去就督促弟子们加紧学习“质量控制”。

而传功堂的吴长老，则敏锐地抓住机会，主动与各峰联系，推出了一系列“定制化”课程，如《针对魔修功法的弱点分析与克制》、《小队协同作战指挥入门》等，大受欢迎，赚得盆满钵满。

一种积极的、以“项目”为纽带的“跨部门协作”氛围，开始在青岚宗内悄然形成。整个宗门的运行效率和组织活力，提升到了一个前所未有的高度。

这一切的始作俑者沈清弦，则在自己的峰头，一边听着系统不断传来的【师德点 10… 10… 10】的提示音，一边在全新的玉简上写下了下一阶段的规划：

《关于建立“宗门内部服务市场化”及“长期项目孵化机制”的构想》

“躺平”之路其修远兮，吾将上下而求索。