人力资源总监 第82章 第六章 从绩效开始（15）

第六章 从绩效开始（15）

会议结束时已经是晚上七点了，张强提出请梅丽他们到镇里的餐厅吃当地的特色美食，梅丽说有太多的工作要做，在员工食堂随便吃一口就行。在食堂吃完饭，梅丽三人回到了镇里的宾馆，梅丽把两个人叫到自己的房间，开了个临时会议，安排近期的工作。秦舒负责会议记录、培训周联华和小玉招聘技巧；张弛随时跟在自己身边，有工作她随时安排；自己负责修改《绩效管理制度》、绩效方案及实施细则，并对啤酒工厂管理团队进行“绩效管理技能开发培训”。

“梅总，这个培训我来做吧。”张弛不明白自己是培训主管，可是梅丽为什么没有把培训工作安排给自己。

“张弛，绩效管理技能开发培训你能做吗？”梅丽问。

“梅总，这个培训我恐怕有点难度，可是招聘技巧这个培训我可以做。”张弛说。

“招聘技巧由秦舒来做更专业，效果会更好。另外，你有更重要的工作，比培训重要。”梅丽说。

“梅总，我知道了，我服从您的安排。”张弛听到梅丽的解释，用警察式的思维方式想了想明白了梅丽的用意。

“张弛，你的培训工作一定会在啤酒板块发挥作用的，不过要等几天。”梅丽说，“明天我们就按照这个安排开展工作，每天下班前把当天的工作结果报给我。你们和我一起出差，辛苦了。现在已经很晚了，你们休息吧。”

秦舒和张弛出去后，梅丽打开电脑，把今天讨论会的情况做了份报告，报给了小韩总。立刻收到小韩总的回复，批示安排计划进行。

第二天早上七点五十，梅丽和秦舒、张弛的车刚刚停到工厂的大门，就上来十多个穿着生产一线工装的人围了上来，他们大声地说要见集团总部来的领导。梅丽知道，自己预料之中的事还是来了，她明白，有人不会让她顺顺利利地解决问题的。

“梅总，您不要下车，可能会有危险。给张总或者宁双打电话，让他们来处理。”秦舒说。

“这种情况给张总打电话也没用，如果给宁总打电话有用，那这些人就不会在这里了。他们要见的是我，我看看是什么事。”梅丽说着推开了车门，坐在副驾驶的张弛已经开了车门下了车。

梅丽下了车，看到有男有女有老有少，显然是来自村里的车间工人。

“各位同事，大家早上好。我是从北京集团总部来的梅丽，你们要找的人是我吧？”梅丽一脸的和气，“大清早天气很冷，请大家到我办公室谈吧。”

“不去办公室，我们就在这里说，你为什么降低我们的工资？”一个站在前面的四十多少的男工人对梅丽说。“我们每天辛苦工作，本来工资就不多，还要罚款、扣工资，这不是欺负我们没文化嘛！”男子身边的一个四十多岁的女工人有点激动地说。

“这位大哥，你能告诉我谁和你说的要降低你们的工资？”梅丽的脸上更和蔼了。

“是你们昨天开会你说的，你不会说不知道吧？”男员工说。

“大哥，你昨天参加会议了？”梅丽问。

“我哪有资格参加呀，如果我去开会，我两个月前就涨工资了，给领导涨工资，给工人降工资，工厂的活都是我们干的！”男子的脸色已经微微发红了。其他人一起附和，大声地说了同样的话。

“各位同事，各位大哥大姐，我这次来的工作之一就是解决调薪的事儿的。集团决定提高啤酒工厂员工基本工资，调整对象就是你们这些普通的员工。之前，调整薪资工作只做了一部分，只调整的管理人员的工资，这次要调整普通员工的工资。”梅丽大声地说。

“不对呀，我怎么听说要实行什么绩效管理，就是要罚款，要扣工资呀！”另一个三十多岁的女员工说。

“对，就是要罚款、要扣工资！”大家又是一阵嘈杂。

“各位同事，各位大哥大姐，绩效管理不是罚款、不是扣工资，是对做的好的奖励，做不好的减少绩效工资。大家想想，做的好和做的不好是不是有区别？这样管理是不是合理？”梅丽极力用最简单做少的语言解释给大家。

“老叔，你不到车间干活，在这里干什么？”刚来上班的周联华挤了进来，对那个四十多岁的男员工说。

“小华，我是代表车间工人来和领导讲理。”男子说。

“老叔，你们说的我都听到了，你听谁说公司要罚款、要扣工资？”周联华问。

“是宁双说的，他早上到车间说的，昨天他参加的会议。”男子说。

“老叔，你别听人瞎说，梅总是集团来的大领导，她说的是真的。”周联华说。

“哎，周老四，你不要乱说，不是宁双说的。”另一个四十多少女员工说。

“就是宁双说，你是他家亲戚也不能不认账啊。大家说，是不是宁双早上在车间说的？”男子大声地说。

“是，就是他说的，他还让我们来找集团来的领导说说理。”大家七嘴八舌地说。

“老叔，你们赶紧回车间干活吧，上班的时间马上到了。大家都回去吧，都回去吧。”周联华朝工人们挥挥手。工人们不好意思地看了看梅丽，低着头离开厂区大门。

“梅总，您没事吧。我一听说马上就赶来了，是保安失职让您受惊了。你们俩过来，给梅总道歉。”宁双不知从哪里冒了出来，让身后的两个保安给梅丽道歉。

“对不起领导，让您受惊了。领导，工厂的工人大部分都是村子里的人，我们都是乡里乡亲的不好拦他们。”两个保安说。

“没事，你们回门卫室上班吧。”梅丽说。

“梅总，我在参加生产部门的早会，刚刚听说车间工人在这里闹事。”张强、王一飞和车间主任也来到厂门口。

“张总，是车间工人想见我，不是什么闹事，工人们已经回车间了。”梅丽风轻云淡地说。

“梅总，我一定查明是谁参加了，开除他们。”王一飞说。

“王总，工人们没有闹事，他们只是想了解和自己利益相关的事情。另外，我们昨天的会议内容和会议决定要及时传达给员工，以免员工产生误会。”梅丽说。

“是，梅总。”王一飞答道。

经过这个事故，张弛彻底明白了梅丽对他的工作安排，他寸步不离地跟着梅丽，梅丽整整一天在办公室修改《绩效管理制度》和实施细则，张弛就安静地坐在梅丽办公室门口的办公桌前。

下午四点，梅丽来到张强办公室，和张强讨论了修改的结果，并确定明天继续开会讨论。五点半，梅丽和秦舒、张弛离开了工厂，回到了镇上的宾馆。

“你俩换好衣服，今天晚上我请你们吃饭。听说这里的冷水鱼非常好，我们去吃鱼。”梅丽说。

“梅总来过这里吗？”秦舒问。

“没来过，但是听说过。”梅丽说。

“梅总，不瞒您说，我来之前做了攻略，了解了这里的景点和美食，特别想吃这里的鱼，听说豆腐也不错。”张弛说。

“好啊，你了解过了，我们就有目标了。”梅丽说。

“梅总，有一家叫做圣水渔府的饭店，是当地最有名的特色饭店，主要就是做鱼，离我们住的宾馆不行五分钟。”

“很好，那就去圣水渔府吃鱼，三十分钟后我们大堂见。”梅丽说。