前夫勿扰，首席设计师已上线 第17章 事业起飞

夏日的阳光炙烤着城市街道，林晚快步走向工作室，手中提着为团队准备的冰咖啡。今天是“晚轩设计”与国内知名童装品牌“奇趣森林”签约的日子，这是工作室独立以来最大的合作项目。

推开工作室的门，凉爽的空调风和团队的欢声笑语迎面而来。助理小杨正在调整投影设备，版师李姐检查着样品，兼职顾问陈雨核对合同细节。墙上挂满了为这次合作准备的设计稿和 mood board，整个空间充满了创意与活力。

“咖啡来了！”林晚将饮料放在会议桌上，“最后检查一遍所有材料，对方团队半小时后到。”

这是几个月来努力的成果。自从婉拒周致远的表白后，林晚将全部精力投入工作室发展。令人惊喜的是，这种专注带来了意想不到的机遇：“奇趣森林”的品牌总监在社交媒体上关注到她的作品，主动发出合作邀请。

“林姐，样品都准备好了。”小杨兴奋地报告，“我刚收到邮件，‘奇趣森林’的CEO也会来参加签约仪式！”

林晚感到一丝紧张，但更多是期待。这是证明工作室实力的重要机会。

十点整，“奇趣森林”团队准时抵达。令林晚惊讶的是，品牌CEO竟然是一位年轻女性——苏明玉，业内传奇人物，三十出头就将传统品牌转型为行业标杆。

“林设计师，久仰大名。”苏明玉握手有力，目光敏锐，“我很欣赏你的‘实用美学’理念，这正是我们品牌需要的革新。”

会议开始，林晚团队展示了为合作准备的设计方案。不仅有时尚创新的童装设计，还有完整的市场推广策略和成本控制方案。

苏明玉认真聆听，不时提问，问题犀利而专业。当展示到那个获得设计大奖的“康复小英雄”子系列时，她特别感兴趣：“这个系列的包容性设计很打动人。我们能否将它扩展为品牌的常设系列？”

林晚心中激动，表面保持镇定：“当然可以。我们已经有了一些延伸设计的想法。”

签约仪式顺利进行。送走客户后，工作室爆发出欢呼声。小杨激动地跳起来：“林姐！我们做到了！这是行业顶尖的合作啊！”

林晚看着兴奋的团队，感到由衷地骄傲。从一个人在家工作，到如今拥有专业团队和重要客户，这条创业路走得不易但值得。

庆祝之余，她没忘记现实挑战：“接下来几个月我们会很忙。大家要做好加班的准备，但我会确保合理的休息和补偿。”

她早已不是那个只会埋头苦干的自己，学会了平衡工作强度与团队福祉。

当晚接子轩时，林晚分享了这一好消息。孩子虽然不完全理解，但为妈妈的兴奋而兴奋：“妈妈好厉害！我要告诉所有小朋友！”

看着儿子骄傲的模样，林晚感到双倍的成就感。

然而成功带来的不仅是机遇，还有新的挑战。随着“奇趣森林”合作的消息传开，更多客户找上门来，工作室工作量激增。

一天晚上，林晚加班到很晚，回家发现子轩已经自己洗好澡睡了，桌上留着保姆的字条：“轩轩等了您很久，最后失望地睡了。”

这张字条像一盆冷水浇醒了她。她轻轻走进儿子房间，看着孩子睡梦中还带着些许委屈的小脸，心中充满愧疚。

第二天，她重新调整工作安排，设立“不可侵犯的家庭时间”，并聘请了一位兼职项目经理协助协调工作。

苏曼知道后调侃：“终于学会 delegation 了？不再是那个什么事都自己扛的林晚了？”

林晚苦笑：“代价是儿子失望的眼神。没有什么成功值得这种代价。”

新的工作模式反而带来了意想不到的效率提升。有了专业项目管理，团队工作更加有序；保障家庭时间让她更加专注工作时段。

一个月后，“奇趣森林”首系列设计完成，进入样品制作阶段。林晚带着团队亲自监督每个环节，确保质量与设计理念完全一致。

样品展示会上，苏明玉对成果非常满意：“超出了我的预期。特别是这个可调节腰围的设计，解决了童装的一大痛点。”

她当场决定追加订单，并提议将合作扩展至更多产品线。

事业的成功也带来了经济上的显著改善。林晚终于有能力换租更大的公寓，为子轩提供更好的成长环境。

周末看房时，子轩兴奋地在一个带小花园的单元里跑来跑去：“妈妈！这里可以种花！还可以放我的小帐篷！”

看着儿子快乐的模样，林晚感到深深地满足。她终于能够单凭自己的能力，给儿子创造理想的生活环境。

签约新公寓那天，她在朋友圈发了一张照片：母子俩在新家的空房间里笑着转圈。配文简单：“家的新篇章。感恩所有可能。”

令人意外的是，陆沉舟点了赞，并留言：“为你高兴。轩轩很喜欢那里的花园。”

这种平和的支持让她感到欣慰。他们终于找到了健康的相处方式，不再为过去所困，而是为儿子的幸福共同努力。

事业的成功也带来了社会认可。林晚被邀请参加更多行业活动，甚至开始在大学举办讲座，分享设计理念和创业经验。

在一场女性创业者论坛上，她遇到了另一位单亲妈妈创业者。对方分享了自己的挣扎：“总是感到愧疚，要么对不起工作，要么对不起孩子。”

林晚深有共鸣：“我学会的是，不是完美平衡，而是动态调整。有时候工作重一些，有时候家庭重一些，但长远来看保持总体平衡。”

这番话引起全场掌声。会后，许多女性创业者来找她交流，形成了一个支持网络。

然而，最大的挑战来自内部。随着工作室规模扩大，林晚需要从设计师转型为管理者，这对她是全新的领域。

一次团队冲突中，两位设计师因创意分歧发生争执，影响了项目进度。林晚最初试图回避冲突，但意识到作为领导者必须面对。

她请教了唐薇管理经验，学习了冲突调解技巧，并主持了一次坦诚的团队会议。令人惊喜的是，开放沟通反而激发了更好的创意解决方案。

“我一直在避免冲突，怕影响团队和谐，”会后她反思道，“但健康的冲突反而是创新的催化剂。”

她开始享受领导者的角色，不再事必躬亲，而是赋能团队，激发每个人的潜力。

“奇趣森林”系列正式上市后，市场反响极佳。首周销售额就超出预期，特别是有特殊功能的设计款很快售罄。

苏明玉打来祝贺电话：“市场证明了你的理念的价值。我们决定将‘实用美学’作为品牌核心战略之一。”

更让林晚骄傲的是，许多普通家庭通过社交媒体分享使用体验：一位母亲感谢设计让残疾女儿第一次喜欢穿衣；一位父亲称赞功能设计减轻了育儿负担；甚至有几家儿童医院联系希望合作。

这些真实的影响比任何销售数据都更让她感到满足。

庆功宴上，林晚特别感谢了团队每个人，并根据贡献给予了实质性奖励。她还设立了一个教育基金，资助团队成员继续深造。

“成功不是独享的果实，而是共同成长的花园，”她举杯致辞，“感谢你们每个人的付出，让这个花园繁花似锦。”

那天晚上，她在工作室独自待到很晚。月光透过窗户，洒在满墙的设计稿和获奖证书上。

她想起一年前，刚租下这个空间时的忐忑不安。如今，这里已经充满了创意和成就。

手机亮起，是子轩发来的语音消息：“妈妈，我在新房间睡了！做了一个梦，梦见妈妈设计了会飞的衣服！晚安！”

林晚微笑着回复晚安语音，感到眼眶湿润。儿子的梦想和支持，是她最大的动力和骄傲。

她走到窗前，望着城市的万家灯火。每一盏灯后都有自己的奋斗和故事，而她的故事，正在精彩展开。

事业起飞带来的不仅是物质成功，更是自信和成长。她学会了领导，学会了拒绝，学会了平衡，最重要的是学会了享受旅程而非只追求目的地。

晨曦微露，新的工作日即将开始。林晚深吸一口清晨的空气，感到前所未有的能量和期待。

她知道，前方还有更多挑战和机遇，但她已经准备好迎接一切。因为她不再是那个依赖他人认可的迷茫主妇，而是扎根现实、仰望星空的创业者、母亲和自己。

而这一切，只是起飞的开端。