泥阶 第85章 余波与序章

农资风波的尘埃，在组织程序的强力运转下，迅速落定。马卫国停职，刘明被移送纪委，“丰源”公司被立案调查，受损农户的赔偿方案也在县乡两级的督促下快速落实。柳湾乡政府大院仿佛经历了一场无声的地震，震后的一切似乎恢复了原状，但裂隙与错位已深深刻入每个人的感知之中。

周砥的生活似乎回到了正轨。他依旧每天处理着分管的民政、农业、□□等繁杂事务，依旧骑着那辆旧自行车穿梭于乡间村落。西山沟的泉水淙淙流淌，映照着村民们朴实的笑容；果林里，农技站的技术员们拿着新的、经过严格筛选的物资和技术资料，奔走指导，农户们的脸上重新燃起了些许希望。

然而，周砥能清晰地感觉到，围绕他的空气变得粘稠而异样。同事们对他的态度更加客气，甚至带着几分刻意的恭敬，但笑容背后的距离感却拉得更远。食堂吃饭时，他周围的座位常常空着；开会发言时，只要他开口，会场就会出现一种短暂的、令人不适的寂静，仿佛他的声音自带消音效果。这是一种无声的孤立，一种敬畏包裹下的疏离。

老陈乡长变得愈发沉默，除了必要的工作安排，几乎不再与他有任何私下交流。眼神交汇时，那里面不再有之前的复杂权衡，取而代之的是一种深深的疲惫和一种难以解读的……忌惮。他似乎在刻意避免与周砥产生任何工作之外的关联。

周砥明白，自己成了那个“捅破了天”的人。在官场文化中，这种打破潜规则、引来上级雷霆手段的人，往往被视为“麻烦制造者”，即使他站在道理和正义的一方。人们敬佩他的勇气，但更害怕被他带来的“风暴”所波及。他的存在，本身就在提醒着一些人关于失败和危险的可能。

他变得更加沉默内敛，行事愈发谨慎，将全部精力投入到具体工作中，用一件件落实的民生实事来填充时间，也试图用成绩来消弭无形的隔阂。他深知，此刻任何一丝一毫的得意或张扬，都可能被无限放大，成为新的靶子。

就在他以为这场风波将逐渐沉淀为一段无人再愿提起的过往时，一个电话打破了表面的平静。

电话是县委组织部干部科打来的，通知他下周一到部里一趟，郝科长要找他谈话。语气公事公办，听不出任何情绪。

周砥的心猛地悬了起来。风波已平，此时谈话，所为何事？是总结？是告诫？还是……新的风暴前奏？他脑海中瞬间闪过无数念头，甚至有一丝不安——是否自己处理后续事宜时，仍有不当之处被捕捉？

赴约那天，周砥特意穿了一件半新的夹克，显得稳重而不刻意。走进组织部那栋略显陈旧却透着威严的大楼，他的心情比第一次来时更加复杂。

郝科长的办公室依旧堆满文件。她见到周砥，指了指对面的椅子，表情是一贯的严肃，看不出喜怒。

“周砥同志，坐吧。”

“郝科长好。”周砥恭敬地坐下，腰背挺直。

郝科长没有寒暄，直接切入主题：“柳湾乡农资问题的处理，基本告一段落了。这件事，你前期发现了问题，顶住压力反映了情况，为后续处理提供了重要依据，客观上避免了对群众利益和政府公信力造成更大损害。这一点，组织上是看到的。”

她的语气平稳，像在陈述一个既定事实，听不出褒奖的意思。

周砥没有插话，安静地听着，心中稍定，但不敢有丝毫放松。

“但是，”郝科长话锋一转，目光锐利地看向他，“过程当中的方式方法，尤其是初期的一些行为，是否存在考虑不周、过于激进、甚至一定程度上破坏了正常工作机制的地方？你自己有没有反思？”

果然来了。周砥深吸一口气，坦然迎向她的目光：“郝科长，我深刻反思过。当时情况紧急，群众利益受损严重，我担心问题被掩盖，确实存在急于求成、沟通协调不够充分的地方，在一些程序把握上可能不够稳妥。这是我工作经验不足、应对复杂局面能力有待提高的表现，我接受组织的批评。”

他的检讨诚恳而到位，既承认了问题，又将其归结于“经验能力”层面，而非动机或立场问题。

郝科长凝视了他几秒钟，似乎在判断他话中的真诚度。片刻后，她微微颔首：“能认识到就好。年轻干部有锐气是好事，但要把锐气用在合适的地方，要懂得运用组织的力量、遵循组织的程序去解决问题，而不是单打独斗，甚至把自己置于组织和集体的对立面。这次的事情，对你是个教训，也是个锻炼。”

“是，郝科长的教诲我一定牢记在心。”周砥郑重表态。

办公室内陷入短暂的沉默。郝科长拿起茶杯喝了一口，似乎在斟酌接下来的话。周砥的心又提了起来，知道真正的主题恐怕还没开始。

“周砥同志，”郝科长放下茶杯，语气忽然变得有些不同，少了几分审视，多了几分探讨的意味，“你在柳湾乡，也快两年了吧？从民政助理到副乡长，经历了些事情，也处理了一些复杂问题。对基层工作，有什么更深的体会？对未来，有什么想法？”

这个问题看似随意，却让周砥心头猛地一跳。这不是简单的闲聊，这是在评估他的心态、他的视野，甚至可能是在为某种安排做铺垫。他谨慎地思考着措辞。

“体会很深。”他缓缓说道，“基层工作千头万绪，直接面对群众，矛盾集中，压力巨大。但越是深入，越感觉到这是我们政策落地的最后一公里，直接关系到百姓的获得感。要做好，不仅需要热情和责任心，更需要高超的群众工作能力、统筹协调能力和应对复杂局面的定力。我感觉自己需要学习的地方还很多。”他顿了顿，补充道，“至于想法，就是立足本职，踏踏实实把分内工作做好，尽力为柳湾乡的发展多做些实事。”

回答中规中矩，既表达了认识，也展现了态度，同时保持着谦逊。

郝科长听完，不置可否，手指在桌面上无意识地敲了敲，忽然问了一个让周砥完全意外的问题：“如果，让你到一个新的、局面更复杂、挑战更大的岗位上去，你有没有信心？”

周砥的心脏骤然漏跳了一拍！新的岗位？更复杂？更大挑战？这是什么意思？是要调动？离开柳湾乡？是平调还是……

无数疑问瞬间涌上心头，但他强行压下翻腾的情绪，保持着脸色的平静，沉吟了片刻，谨慎地回答：“组织如果需要，无论到什么岗位，我都会竭尽全力，努力学习适应，争取尽快打开局面。信心来自于对组织的信任和自身的努力。”

他没有直接回答“有”还是“没有”，而是表达了一种绝对服从和积极进取的态度。

郝科长脸上似乎掠过一丝极淡的、难以捕捉的笑意，稍纵即逝。她点了点头：“好，有这个态度就好。今天就这样吧。回去以后，继续安心工作，不要受外界干扰。柳湾乡后续的很多工作，特别是灾后重建、产业培育，还需要你们扎扎实实地推进。”

“是，请组织放心。”周砥起身，告辞离开。

走出组织部大楼，午后的阳光有些刺眼。周砥站在台阶上，微微眯起了眼睛，心中波澜起伏。这次谈话，看似总结过去，实则更像是一次面向未来的考校。郝科长最后那个问题，绝不仅仅是随口一问。

余波未平，序章似乎已悄然掀开一角。他回头望了一眼组织部那庄严的门廊，然后转身，汇入街上的人流。前方的路，迷雾似乎散开了一些，却又显露出更广阔、也更未知的天地。

他知道，在柳湾乡的这段岁月，无论长短，都即将成为他泥阶上深刻而重要的一级。而下一步，无论迈向何方，都将是新的开始。