脑叶，但文职 第185章 放飞自我的操作（上）

许久没被手下部长骂的主管默不作声地打开职员们的后台管理界面，又一次修改起正常职员面对罢工职员的应战逻辑，允许他们在探测到罢工职员出现在自身索敌范围内后主动出击。

被蓝晨和莱昂挡在身前当做和Geburah玩儿秦王绕柱的“柱子”即刻动了起来，手中早已蓄势待发的“余香”劲弩飞射出一只带着簌簌花瓣的利箭刺向蓝晨。

以普遍常理而论，这个距离下即使莱昂身手了得，肩颈处被弩箭射中也免不了留下一个血洞。

但神奇的EGO装备并不遵循常理。

“余香”是精神伤害武器，射出的飞箭带着花香，凌厉绚烂却并非实体，无法造成物理伤害。被命中的莱昂在“粉红军备”的护佑下只觉一阵迷炫恍惚。

塞恩思为他们加持的金色护盾已经在先前近身阻拦Geburah攻击其他人的过程中碎裂，莱昂受到了7.2点精神伤害（15基础伤害*0.8等级系数*0.3军备白抗*2Chesed减益），对足有127点精神上限的他本应是些许轻微伤。

他的肩头干干净净没有半分鲜血流出，可罢工状态下的职员无法享受到来自主管的“职员精神状态保护”，此刻的莱昂做不到如过去那般即使精神即将崩溃也能面不改色地大杀四方，7.2的精神伤害在他身上表现出的状态足以与72点的精神伤害媲美。

脱离了主管控制的员工需要在战场上为自己的本能负责。

被身体控制的莱昂连打数个喷嚏，还后退了两步，想要摆脱那过于刺鼻的花香。

不过莱昂那被主管承认的127点精神上限终究不是虚数，他摇了摇自己的脑袋，很快便重新掌握了自己的身体，适应并摆脱了“余香”的影响。

而在莱昂身边，躲过了第一波攻击的蓝晨已经开始准备搞点骚操作了。

蓝晨喜欢熬夜，还是个重度游戏玩家，即使公司局域网内能玩的游戏有限也没改掉她熬夜打游戏的习惯，能够控制住自己别仗着脑叶医疗水平高超没有猝死风险还有脑啡肽提神就通宵已经是自己高达94点的自律体现了——主管日日加班，她能自己支配的休闲娱乐时间也就晚上的那个几个小时，根本不舍得碎觉。

在她看来，那些刻板遵守主管制定的规则的职员们很像游戏里的NPC：他们有着明确的索敌范围和攻击距离、招式固定，前摇动作明显，后摇动作是死板，让人很难不想起她在游戏里翻箱倒柜卡bug的第四天灾生涯。

虽然现在的蓝晨已经没有了进入公司数据库的权限，但她的脑子还在，记得“余香”每次上弦架弩都需要时间，攻击速度属于中等偏慢的一类，只要用心观察攻击前的抬手动作就很好躲避。

不仅如此，这名刚结束了洞察工作的文职眼睛上戴着一副影响视力的老花镜（老妇人送出的饰品），一直在眯着眼睛，刚刚攻击时也完全没有人工校准，全凭EGO武器带动身体进行本能攻击。

过去的文职是不会这样戴饰品的，但在并入了员工所在的调度系统后，主管便不再允许文职们空置饰品格，背包里有饰品就必须要戴，哪怕暂时用不到也不允许浪费饰品格，和员工们一样都要往圣诞树发展——这名文职的所拥有的眼部饰品就只有一副“孤独”，没有更方便日常的“粉碎机MK4”或“赤瞳”，只能这么戴。

这种情况下，蓝晨觉得不做点什么都对不起自己。

蓝晨从包里掏出黎明考验后塞恩思分享给自己的钩索，动作生疏却极为幸运地一击命中，成功将爪钩固定在了惩戒部上层的护栏上。

“我可太酷了。”她小声夸了自己一句，然后在Geburah和那名文职面前晃了晃，确定自己身上还挂着仇恨后就抓着锁链往上爬，就这么来到了惩戒部上层。

而当蓝晨翻过护栏来到惩戒部上层时，那名被她近距离挑衅动作转移了攻击目标的文职动作一顿，□□上已经完成了上弦蓄力的花枝利箭散去了形体。

公司内正常职员的攻击逻辑是这样的。虽然楼上楼下的两间休息区是通的挑高空间，但在主管划定的管理地图上它们却是分属两块区域——通过攀爬手段来到惩戒部上层的蓝晨的身影虽还映照在这名文职昏花的镜片中，但却已经走出他的索敌范围。

丢失了自己攻击目标的三级文职在口罩里隐晦地撇撇嘴，按照程序重置了“余香”的索敌，转身对着莱昂重复上弦、蓄力、架弩的攻击动作。

已经挨了一箭的莱昂自然不可能站在原地让他再射一箭。

他先是后撤躲过Geburah的砸击，然后精准抓住了文职即将完成攻击蓄力的瞬间，冲过来一脚将人绊翻，打断了他的攻击前摇，击退并额外造成了短暂僵直效果。

——所有职员都是自己的预备役同伴，莱昂不想用装备优势欺压脆皮文职也不想被动挨打感受眩晕，这种非EGO武器造成的纯物理击退效果就正正好。

这名文职弩上已经完成了上弦蓄力的花枝利箭又一次消散了，而莱昂已经抓住了绳索，正在蓝晨的协助下快速向惩戒部上层休闲区靠近，即将翻越过护栏。

Geburah低头看看倒地后迅速起身，看似身手灵活但进攻时完全不知道闪躲轻易被人近身击倒的文职，又抬头看看像猴子一样上蹿下跳的蓝晨和莱昂，又对着监控骂了两句主管不会带兵，而后收起了“忏悔”，掏出了一柄“小喙”。

（原著Geburah是没有小喙的，但她都有薄冥和正裁了，连带着拥有目灯和小喙也非常合理）

在职员手中“小喙”只是一柄伤害有限的T级武器，但在Geburah手中它就成了传说。

能够凭借肉身力量在设施中发动仿若传送一般的急速冲锋的血雾不需要绳索的辅助，微微屈膝后纵身起跳，在半空连开三枪，一枪命中莱昂的的左臂，一枪命中绳索，一枪命中蓝晨的右手，而自己丝毫没有受到后坐力的影响，脚尖在墙面上一点就借力翻过了护栏。

莱昂从高处摔回了楼下，龇牙咧嘴半天爬不起来，蓝晨也在绳索断裂的瞬间向后跌去。

有着身上A级护甲的保护，莱昂的骨头有幸保住了，并未骨折（20基础伤害*1等级系数*0.5军备红抗*2起司减益），可他起身的动作却比先前那位文职慢上许多。

——员工的身体得到过强化，莱昂的身体素质各方面都称得上优秀，过往作战也一向英勇，断胳膊断腿都不会皱眉，但在没了随身止痛剂补充的现在，他对疼痛的感知变得更加敏感，负伤状态下的起身动作也比正常职员要僵硬迟缓。

而当莱昂调整好状态准备起身时，他听到楼上传来了一声夹杂着痛苦的闷哼，然后又是三声枪响。

翻上楼的Geburah掏出“拟态”，趁着蓝晨跌倒一击砸断了她的双腿（90基础伤害*1等级系数*0.4新星红抗*2起司减益），再加上先前手上挨的那一枪（20*1*0.4*2），短时间内遭受了88点物理伤害的蓝晨闷哼一声瞬间进入了重伤昏迷状态。

不需要继续追猴子的血雾就站在昏倒的蓝晨旁倚着护栏探身向下，收起“拟态”后再次掏出“小喙”，三颗带着清脆鸟鸣声的子弹依次命中莱昂的右臂、右腿和左臂，让刚缓过劲来的莱昂也陷入了黑沉的梦乡。

切换武器、闪转腾挪跳上二楼、先后将蓝晨与莱昂打成重伤，全程不超过三分钟。

——先前是有文职在场，爱护弱小的血雾怕弄出太多人命来才收敛威势只用“忏悔”攻击，现在下层休息区的文职只剩下一个，上打下占据制高点根本不怕误伤，这两个猴子就别想再继续跳了。

“喂，下面那个谁。”Geburah收枪趴在栏杆上，对楼下那名忘了叫什么的三级文职喊：“你去把那边断了的绳子捡起来，把人捆住送禁闭室，听见没。”

她很了解员工的耐打程度，出手时就有意识控制着伤害，蓝晨和莱昂虽然重伤昏迷，但以脑叶的医疗水平绝对死不了。

楼下的文职听见了Geburah的话，但却没有立刻行动起来。

他正在思考如何做才是对自己更有利的选择。

忠诚的文职仍会主管的指挥下兢兢业业地认真工作英勇作战，悍不畏死，但也不会主动求死——他没有摆脱主管的精神控制，依旧是公司听话好用的乖顺螺丝，却也在今天这个特殊的日子中变得更加思维活跃。

所以他在先前对“阴”的洞察工作中谨慎删去了一项会让残缺黑玉躁动不安的检测环节，在不幸介入罢工职员与杀神部长之间的战斗中小心保持着距离，严格按照标准流程索敌攻击，生怕这两名过于灵活跳脱的A套员工误判了自己的动作对自己造成不必要的伤害，又在此刻陷入了迟疑。

在脑叶公司，职员的行动是有优先级的，主管的命令是毋庸置疑的最高优先级，部长的命令却是要分情况执行：他摸不准自己是该继续拿起武器对摔回自己索敌范围的莱昂攻击，还是该听从Geburah的命令捡起绳子将人捆起来。

继续攻击是绝对不会错的选择，但他情感上并不想伤害这位为争求职员权益而罢工的员工；而上前捆绑将人送去禁闭室能够帮助受伤严重的莱昂恢复伤势，却有可能对自己造成伤害。

莱昂虽然挨了Geburah四枪，鲜血流了一地（-80），但骨头没断呼吸也还在，是主管评价标准中的非致命伤，随时能爬起来干翻脆皮的他。

——哪怕莱昂加入了为职员争取利益的罢工游行，理论上并不会对他出手，但人在重伤情况下也会遵循本能优先追求自保，文职也并不信任他与莱昂之间那约等于无的私交，仍要考虑如果自己这个时候靠近重伤的莱昂会不会遭到反击，是否有危险？

三级文职陷入了迟疑，最终决定先和主管打个报告。

在脑叶公司，遇事不决请示主管总是没错的。哪怕主管没有给他回复也能拉扯一下主管的注意力，这样即使他靠近后莱昂突然开始反抗，主管也能及时监控他的血量安排撤退。

可Geburah只觉得他磨蹭。

“又来了，报备报备报备，弄那么多手续烦不烦。”想起自己还有一份组织策划案没写的Geburah很不爽地又低骂了一声，弯腰抱起正处于昏迷中的断腿蓝晨，从楼上又跳回了楼下，单手将莱昂从地上提起来扛在肩膀上，一扛一抱将人送进了禁闭室，让他们两个在禁闭室里缓慢恢复伤势。

蓝晨和莱昂倒了，不过他们仍成功拖住了血雾的脚步。

虽然从满血到重伤只扛了三分钟，但他们前期的秦王绕柱还是拖延了几分钟的，后期重伤倒地被送进禁闭室并连接设定好疗伤设备更是费时……仅从时间上看，他们可是成功拖了血雾二十多分钟，成果斐然，可喜可贺。

文职和员工虽然都受到主管的控制，但控制的严密程度是不一样的。

举个不恰当的例子，文职脖子上的是批量购买的P链，乖一点跟着步子走总能喘口气，也更容易挣脱。而员工身上就是私人定制的胸背带，贴身无感，但不易挣脱。

私设：

公司资料库中EGO武器的标准伤害是主管测试并记录的，而被主管赐予了装备使用权的职员们在遵从“战斗本能”时仅能发挥出“标准战力”。

主管是研究人员，战斗力有限；但Geburah是后巷厮杀出的血雾，所以同一把武器在职员和在血雾手中的威力完全不同。

PS：

后期思想灵活的职员会开始尝试开发EGO的能力，伤害会随着使用天数、战斗次数、性格契合度以及自身经历或记忆提升，不过战力提升幅度不会有血雾这么夸张。

于此相对的，挣脱模式化控制的员工虽然更加灵活，但伤情标准也会变。（原本血量低于40%才算重伤，低于10%才需要撤离，一滴血也能保持保准战斗姿态。以后血量低于90%就开始降低攻速，低于60%就是重伤，低于50%自行避战，低于30%立刻倒地失去战力）

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