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荷包满满 第140章 第 140 章

作者:文筱馨 分类:其他类型 更新时间:2024-12-18 04:16:43 来源:文学城

不就是晚下班半个小时吗?他连这半个小时都忍不了?恋爱脑的索娜这次清醒了不少,再看到那男同事,直接一个白眼儿翻过去,嘴里嘟囔着两个字:“恶心!”她以前怎么不觉得他长得那么难看呢?

他让她打印资料,柔声道:“帮帮忙呗。”她下意识地回了一嘴:“你自己怎么不做?”办公室里瞬间安静了。他的表情有些讪讪地,道:“其实也不急。”

人嘛,一旦出了点指甲盖那么大小的问题,恨不得给自己两个大嘴巴子,只觉得没脸苟活。其实想想,人非圣贤孰能无过,谁都会犯错。错了,道个歉,再补救,不就得了嘛,没必要陷在情绪里出不来。再说了,索娜觉得自己也没做错,虽然她很快反应过来,那位男同事在不久之前成为了自己所在小组的组长,她是要看他的脸色的。但是,绝不能让自己有任何得心理病的机会。

“宁肯得罪人,也不要得抑郁症!”

索娜笑道:“我的事不急,你的事倒是很急。如果你有心的话,近段时间有人给你做媒,无论这介绍人是谁,你都要去相看。就算这人是个你讨厌的人、是你的仇人,你也不要轻易拒绝,因为这中间人不妨碍你与那异性的感情,说不定还能同仇敌忾呢!”

顾清英无语:“相个亲还能相出同仇敌忾的架势来?那可真是奇了怪了!”她顺手关了灯,招呼索娜赶紧睡觉。索娜入眠真是快,亏着她对顾妈妈说回了家睡不踏实,现在都起了轻微的鼾声。顾清英又说话叫醒了她:“你要是真的闲着无聊,给顾鸿筝看看也行啊!”

索娜转了个身,与顾清英背对背,喃喃道:“鸿筝姐姐不喜欢这些东西,看了也白看。不过啊,我也给她算过,她和陶循哥没什么问题,不是分就是合。”

顾清英摇醒了索娜:“我没听懂,你仔细说说呗。”

索娜现在可是清醒了,睁着大眼睛看着顾清英:“说什么?”

“顾鸿筝和陶循呀!”

“哦,他俩呀,我看过了,马上就要分手了,但结局是好的。”

顾清英眨巴眨巴眼睛:“分手?结局是好的?一波三折?”

“鸿筝姐姐不信这些东西,我也就不在意了。睡觉吧,我睏了。”

顾清英重又卧下,侧转了身体,小声嘟囔着:“我也不信啊!”她用胳膊肘轻轻碰了碰索娜,“你去客厅睡呗,这里太热了。”

等了好一会儿,顾清英没得到索娜的回应,耳边只有轻微的鼾声。

八月的暑气不比七月的低,甚至还有了愈发炎热的趋势,让人不禁产生一种刚刚入夏的错觉。坐在办公室的人不时用眼瞥着空调,嘴里嘟嚷着冷气不够,更何况是在外劳作和奔波的人。卢声整个八月都在外地跑,整个人不仅瘦了一大圈,还黑了好几度。打眼儿一看,不像个意气风发的小伙子,倒像是饱经沧桑的中老年人。他连跑了三个省六个城市四个乡镇,只为了开学后的校园秋招做准备。晚上回到宾馆,整个人像散了架,动弹不得。中途回来一个星期,只待在学校里忙着开会、整理材料、准备下一场与企业的对接,并没回家。

卢声听那些有经验的老师说,以前出去跑,也只是去北上广这些大城市谈几个企业,说难听点儿,就是走走过场,给自己的专业营造一种高大上的氛围。校招上的展位,多是企业自动找上门来与学校合作,像这一两年主动外出找资源的情况还是少的。

本地的企业早下手,但大多数已经在去年的秋招中招了一批毕业生,今年上半年的春招中又招了一批,哪有那么多的空岗给大学毕业生呢?这座城市的大学又不只有卢声所在的一所学校,更好的学校也是嗷嗷待哺。所以,老师们外出联络企业,是必须要做的。

大环境不好,待业的人群增加,导致竞争加剧。老板们都想用最少的钱招到最厉害的人,应聘者那么多,囊括了各种学历、各个年龄、各个阶层的男女老少,尽着老板们去挑。卢声和其他老师磨破了嘴皮子,也谈不拢想要的名额。

中途转城市坐了一回绿皮车,车程大约一个小时。卢声一上车就被浓烈的气味熏得咳嗽不已,一股血腥味在喉咙里、口腔里徘徊,站在列车门口看着窗外。他无心看风景,只是想转移注意力。说实话,别说那些活在顶层的人,就是卢声这样的一般人也好久没有体验过这样的环境。他出远门坐高铁坐惯了,不喜欢那股复杂的味道,那是一股混合着烟味、汗味、迷茫感、不知所措的惶然。

卢声去某公司谈招聘时,正好碰上公司给一销冠办离职手续。销售部经理自是不服气,亲自找老板理论。卢声赶紧起身回避,老板示意他坐下,也请销售部经理就坐,心平气和地说:“公司目前的情况,必须要裁员,对于这一安排毋庸置疑。你刚才说可以裁掉那些业绩不好的、新来的业务员,质疑公司要裁掉一个能带来大收益的销冠。”

老板将眼神看向卢声,卢声想要回避,却又洗耳恭听。

“销冠业绩好,能给公司带来大收益,但同时他的工资也高。这两点一正一反,功过相抵。以现在的情况来看,公司裁掉他可以养活其他五六个员工。也就是说,牺牲掉他一个,可以保全五六个人的温饱。现在业务都不好做,大家拉来的业务量都差不多,纵使销冠的口才再好,也架不住对方出不了钱,销冠目前给公司带来的收益与普通业务员没什么不同。留下那些新来的、业绩欠佳的,至少他们还有一点归属感,而不是仗着自己之前的成绩恃才傲物。”

销售部经理千般万般不情愿,冷静下来,也只好作罢,没必要为了别人把自己的前途搭上,悻悻退了出去。

卢声也是如坐针毡,他觉得老板这番话也是说给自己听的,要不然也不会由着自己的员工在他一个外人面前闹了这么一出。这样一想,他觉得这趟要白跑了,肯定不会有好的结果。

老板笑着对卢声说:“你们做老师的最怕的就是班里的学霸流失,公司也是一样,最怕能干的人跑掉。班上的前三名是老师脸上的光彩,是班级的面子;公司里能干的人是直属上司的荣光,是小组的定海神针。如果佼佼者走了,来了几个拖后腿的,就好像天塌了一样。但是,当你静下心好好想想,也就释然了。那些有能力的人真心信服你的是少数,他们中的大多数不会感激你给予他们的平台,只觉得成绩是靠自己的天赋或运气得来的,与你这个老师或老板没有太大的关系。成绩再好,人心不忠,老板得三思又三思。很多人缺的是感激之心,其实做老师和做老板的心态都是差不多,员工做出成绩的时候,也会自私地认为全是自己领导有方。”

卢声干笑了两声。

老板接着说:“销冠不走,你的学生也进不来。以他的能力,不愁去向;以他的工资,目前可以多养活两个人,这两个人的名额就给你的学生吧。但是我们公司就不派人参加校招的现场招聘了。若是贵校有家是这边的孩子,又有异乡回家工作,就请老师帮忙推荐一下了。”

卢声看着老板的笔在合同上签了字、盖了章,心里头却是难以名状的滋味。今年,他的学生中也许会有两名幸运儿顺利入职,但到了明年,这两名幸运儿或许要给新的好运者让位了。人力市场资源充足,年轻人一抓一大把。无论何时何地,从来都是只闻新人笑,哪闻旧人哭。

卢声出差前,异想天开地认为可以假公济私,来一趟免费旅游。去了才知道,每天与各公司的谈判已经焦头烂额,根本就没有心思游山玩水。他之前只在本地联络相关专业的公司,有时下了课直接上门聊一聊,就不必再回校坐班了。在外找资源,学校也要讲成本,不上课时的老师,也跟牛马差不多。老师们的假期不是外人所想的那样。需要外联的四处奔波,需要坐班的开会研讨。总之,各有各的累。

与卢声搭档的男老师,每到一座城市,先拉着卢声去标志性景点拍张照,为的是堵住自己爸妈的嘴。“我妈总以为出差就是旅游,她说以前的人就是那样,出差一次能带回好多东西来。我上次去武汉出差两天,回去之后不仅两手空空,连一张相片都没有,我妈撇着嘴埋怨我连黄鹤楼都没去看,出的什么差,把我从小到大的丑事全数了一遍,说我从小就没出息。那天我本来挺高兴的,被我妈那么一数落,整个星期没精神,也没心思上课,照着PPT念了一个礼拜。我就纳了闷了,我妈能记住我从小到大做过的所有错事,却记不住我做的一件好事。”

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