重回四十岁，我的系统超无敌 第23章 助理孙佳仪

孙佳仪看见LED屏幕播放的招聘广告内容：

【御梦传媒诚聘总裁私人助理】

【虚位以待，共创未来】

【要求：细致、沉稳、责任心、抗压力】

【待遇：业内顶尖，股权激励，未来可期】

屏幕下方是御梦传媒的简要介绍，以及招聘邮箱和官网链接。

孙佳仪的脚步顿住了。御梦传媒？总裁私人助理？要求细致、沉稳、责任心、抗压力。

虽然之前的工作经验并非直接服务于公司最高层，但多年的秘书生涯让她熟悉各类行政事务和商务流程。最重要的是，她太需要一份真正高收入的工作来摆脱眼前的困境了！

也许…也许这是命运给她的一次机会？她必须要试一试！

她用手机拍下屏幕上的招聘信息和网址，然后走向附近的公交车站，打算立刻回家，按照要求认真准备简历和求职信。

为了母亲，也为了自己，她必须拼尽全力抓住这个机会。

御梦传媒的招聘信息，通过各个渠道发布后，吸引了大量求职者。HR部门经过几轮筛选，从数百份简历中挑出了五位最出色的候选人，最终面试由李雪梅亲自把关。

面试安排在周五的上午。李雪梅坐在办公室里，办公桌上放着五份简历。

第一位候选人是海归硕士，毕业于名校，曾在跨国企业担任过高管助理。她对国际商务、高端社交礼仪极为熟悉，但言语间不经意流露出的优越感和对基层工作的轻视，让李雪梅轻皱眉头。她需要的是能处理各种琐事的助手，而不是一个需要供着的“大小姐”。

第二位候选人经验丰富，在原单位担任办公室主任多年，处理事务井井有条，性格沉稳。但她过于循规蹈矩，缺乏灵活性，在面试时回答一些假设性突发问题，对其处理情况显得有些刻板。李雪梅未来的事业充满变数和创新，需要的是能随机应变的伙伴。

第三位候选人年轻有活力，对新媒体和互联网非常熟悉，学习能力很强。但她工作极其不稳定，一份工作做不到半年就跳槽。

第四位候选人各方面条件都中规中矩，没有明显缺点，但也没有突出亮点，无法让人留下深刻印象。

连续四位面试下来，李雪梅内心有些失望。这些人或许都很优秀，但似乎都不是她想要的人选。她看向了最后一份简历——孙佳仪。

简历上的经历相比前几位并不算出彩，上一份工作是在一家中型企业做总经理秘书，离职原因写的是“个人原因”。学历是本地一所不错的大学本科，专业是行政管理。简历排版整洁，措辞严谨，能看出做事认真的态度，但似乎缺少了点让人眼前一亮的东西。

就在李雪梅准备通知HR可以叫第五位候选人进来时，她无意中看到简历角落的一行小字。技能特长：高级营养师资格证、基础护理知识。

一个秘书去考营养师和护理证书？这点勾起了她的好奇心。

“请第五位候选人，孙佳仪女士进来吧。”

门打开，一个身影走了进来。只见来人穿着一身深色职业套装，头发一丝不苟地挽在脑后，但双眼略带疲惫。

“李总您好，我是孙佳仪。”她的声音带着一丝紧张。

李雪梅温柔一笑，目光快速打量了一番她，“请坐，孙小姐。”

前四位的面试让李雪梅有些许疲惫，面试从常规问题开始。李雪梅先询问了她的教育背景、工作经历、对助理职位的理解。

她的回答条理清晰，“我认为总裁助理不仅仅是处理日程和文件，更重要的是需要极高的保密意识和抗压能力。在面对多项紧急任务时，我会根据事项的紧急程度进行分类，优先处理公司核心事物和您个人行程关键的事务…”

她甚至举了一个过去工作中处理突发危机的例子，展现了她出色的应变能力。

李雪梅边听边点头，对方的专业超出了她的预期，“孙小姐，你的简历显示技能特长有高级营养师资格证、基础护理知识，以及上一份工作离职原因，方便说一下吗？”

孙佳仪沉默了一会儿，不像前几位候选人那样给出各种冠冕堂皇的理由。

“李总，我过去的半年，是因为我的母亲。她患有尿毒症晚期，需要定期透析和昂贵的药物治疗。之前的工作因为需要频繁请假照顾她，所以未满足出勤，我不得不离开。技能特长也是因为我母亲的才去考的资格证。”

李雪梅温柔的说，“那目前你个人面临的最大困难是什么？

“目前我最大的困难，是来自家庭的经济压力和陪护时间。我欠了一些债，母亲的药不能断。所以，我迫切需要一份薪资足够高、同时也能在一定程度上理解我，能满足我偶尔灵活安排时间的工作。”

说到这里，她的语气变得无比诚恳，“但是，我向您保证，如果您能给我这个机会，我绝对会以最高的专业标准要求自己，绝不会因为私事影响工作质量和进度。我会付出双倍甚至三倍的努力，提前规划，高效完成所有任务。我的困境让我比任何人都更珍惜工作机会。”

她从随身携带的公文包里，拿出一个文件夹，里面放着母亲的诊断证明、部分缴费单据的复印件。她放在桌上，想证明自己话语的真实性。

孙佳仪发现自己面对李总会产生莫名的好感和信任感。这是李雪梅【守护天使】的称号在发挥作用，让她想要伸出手请求对方的帮助。

在她描述的过程中，李雪梅静静的听着，她能感受到对方背负的的压力。

李雪梅的思绪回到了前世。她仿佛看到了那个为了父亲医药费四处奔波、低声下气求人、深夜独自哭泣的自己。

那时的她，也是如此无助，虽然从未想过放弃，却又渴望有一人能帮助自己。她看着孙佳仪，眼前的女孩和记忆中的自己身影似乎重叠了。

李雪梅没有立刻看那些证明文件，“尿毒症…很辛苦吧？”

这简单的一句话，让孙佳仪鼻尖一酸，眼尾渐渐变红。她快速低下头，想掩饰自己的失态，轻轻点了点头。

李雪梅看着她点点头，“我理解你需要兼顾家庭和工作。在我看来，一个能处理好生活重压的人，往往在工作中也拥有更强大的抗压和解决问题的能力。”

“孙小姐，你的坦诚和专业素养给我留下了深刻的印象。这个职位，除了需要处理大量日常事务，还会涉及我个人的部分私事，需要极高的信任度。我认为你具备这个潜力。”

孙佳仪抬起头，生怕自己听错了。她一句话也说不出来，眼眶也越来越红。

“李总…谢谢您…真的…非常感谢…”她的声音哽咽，“我不会让您失望的。我一定会用我的全部能力和忠诚来回报您的信任！”

这一刻，孙佳仪一直紧绷的弦终于松了下来。她站起身，对着李雪梅深深地鞠了一躬。

李雪梅也站起身，走到她面前，递给她一张纸巾，“欢迎加入御梦传媒。明天就来办理入职手续吧。有什么困难，直接跟我说。”

“是！李总！”孙佳仪接过纸巾，终于露出了轻松的笑容。

面试结束，孙佳仪离开办公室时，脚步轻松，仿佛卸下了千斤重担。

这时李雪梅脑海中响起了系统的提示音：

【叮！检测到宿主新入职员工“孙佳仪”面临重大生活困境，且其个人品质与潜力评估为S级，发布任务。】

【任务要求：利用自身资源为其母亲联系一位国内顶尖肾脏病专家，为其进行咨询或提供治疗方案。】

【任务支持：推荐专家列表生成中。推荐一：魔都协和医院肾脏内科主任医师，博士生导师，何空圣教授。擅长疑难肾病诊治与透析并发症管理。近期有学术交流行程可覆盖本市。推荐二：帝都金康医院肾脏内科学科带头人，樊明轩教授。在延缓肾功能衰竭进程方面有独到研究。推荐三：本市医科大学附属第一医院院长，刘长强教授。方便后续长期随访。】

【任务奖励：“忠诚度查询”技能（可查看核心团队成员及下属的实时忠诚度数值与简要分析）。】

系统这次发布的任务，即便没有奖励，她也打算尽力帮助孙佳仪。

看着系统提供的专家，李雪梅不禁感叹系统的周到。她拿起电话，先拨通了人力资源总监的号码。

“魏总监，新助理孙佳仪的入职手续加快办理，社保医保今天务必办好。另外，以公司特殊人才关怀基金的名义，预支她一年薪水的80%，走特殊审批流程，我直接批准。”

电话那头的魏总监虽然惊讶，但立刻记录下来，“好的，李总，我马上去办！”

李雪梅选择了系统推荐的第一位专家，魔都协和医院的何空圣教授。她通过系统提供的联系方式，很快便联系上了何教授的团队。

“您好，我是御梦传媒的李雪梅。我想为我的员工家属咨询肾脏疾病方面的专家意见，希望能邀请何教授进行一次远程会诊，如果可以，也希望教授下次来本市进行学术交流时，能安排一次面诊。出诊相关费用会按最高标准支付。”

对方很快给出了回应，表示何教授后天下午正好有一个空档可以进行半小时的远程视频会诊，并同意在下月来访时安排面诊。