重回四十岁，我的系统超无敌 第16章 公司创立

安顿好女儿的学习事宜后，李雪梅开始全力投入MCN公司的创建，沈青山也带着东方集团的投资团队前来入股。

夜间，她使用了系统提供的三张【专业团队招募卡】。她选择了要招募的职位：编导、运营总监、商务总监。

【叮！宿主已选择使用专业团队招募卡。】

系统语音刚落，三位顶尖人才的简历出现在她的电脑上。

编导：顾飞宇，男，34岁，前顶级卫视节目编导，擅长节目策划、脚本撰写和跨部门协作，有各地行业体系内人脉。

运营总监：魏成伟，男，35岁，曾任职于某知名互联网公司，了解各平台算法规则。精通数据分析和流量运营，有多次从0到1的成功经验。（从0到1是指从零开始创建一个新媒体账号，这个过程包括内容策划、用户互动、数据分析等多个环节）

商务总监：苏莹莹，女，30岁，曾任国际4A广告公司客户总监，手握大量品牌资源，谈判能力极强。

李雪梅立即安排面试。

令人惊喜的是，这三个人不仅专业能力出众，而且都对直播电商行业有着深刻的理解和热情。

“李总，我看过您的商业计划书，非常佩服您的远见。”顾飞宇在面试时说，“我认为未来直播电商的关键是内容差异化，我们不能只做带货，要做内容。”

魏成伟提出，“我建议开发一套智能数据系统，可以后台实时监控直播效果，用数据分析去驱动决策。”

苏莹莹则表示，“我已经联系了几个国际品牌，他们都对新型直播电商模式很感兴趣，愿意尝试进行合作。”

李雪梅当场决定录用三人，并给予行业顶尖的薪资待遇和股权激励。

接下来是办公场地和团队建设。李雪梅直接买下了国金中心一栋写字楼的顶楼整层，装修成现代化的办公空间，划分出直播区、内容创作区、数据分析中心等不同功能区域。

最让员工惊喜的是住宿安排。

李雪梅将自己之前购买的天地府楼盘改造成员工宿舍，所有核心员工都可以免费入住。

“李总，这宿舍条件也太好了吧！”苏莹莹看着精装修的楼房，“这比五星级酒店还好！”

李雪梅只是笑着说，“只有住得好，工作才能有激情。这只是开始，等公司盈利了，还会有更多福利。”

在充足的资金和顶级团队的支持下，“御梦传媒”很快筹备完毕。

开业当天，沈青山也前来祝贺。

“雪梅，没想到你速度也太快了！”沈青山赞叹道，“这么快的时间，连团队都组建完毕了。”

“当然要快了！时间不等人，直播电商的风口就在眼前，我们必须抓住机遇。”

御梦传媒的工作如火如荼地进行着。公司成立后，李雪梅决定以一场主播选拔大赛作为公司亮相的首秀。

这场名为“梦之新星”的主播选拔大赛，很快在业内引起了轰动。通过线上线下多渠道招募，短短两周就收到了上万份报名申请。

周一早晨，御梦传媒的会议室内，李雪梅与核心团队正在做最后的筹备确认。

“魏总监，报名情况如何？”李雪梅问道。

魏成伟调出数据面板，“报名人数已经突破4万人，远超预期。其中不乏各领域的专业人士。有前新闻主播、退休老师、退役运动员，甚至还有几位小众领域的专家。”

顾飞宇补充道，“我们在各大平台投放的广告效果很好，#梦之新星#话题阅读量已经破亿。最重要的是，我们提出的重新定义主播理念引起了广泛讨论。”

苏莹莹接着说，“品牌方都很关注这次大赛，已经有20多个品牌表示愿意提供赞助和后续合作。特别是美妆、服饰和数码品类，出手很大方。”

李雪梅满意地点头，“很好！我们要做的不是简单的主播选拔大赛，而是要树立行业新标准。通知下去，所有进入复赛的选手，公司也将提供专业的直播培训，无论最终是否签约。这个决定我会在决赛结果出来时，当场宣布。”

这个决定让团队有些意外。

魏成伟犹豫道，“李总，给所有复赛选手提供培训，成本会不会太高了？其他公司都是签约后才培训的。”

“我们要做的是长远投资。即使最后不能签约，这些培训也能帮助选手提升专业素养，这对整个行业都是好事。况且，”李雪梅微微一笑，“这也是展现公司实力的好机会。”

在大赛正式开始后，其专业程度和创新模式很快在业内传为佳话。

与其他主播选拔不同，“梦之新星”设置了多个特色环节。

首先是“专业素养测试”，考察选手的产品知识、行业洞察和应急处理能力。

有一个环节要求选手在3分钟内说清一个科技产品的核心卖点，这让很多只会喊“买它，买它”的网红措手不及。

其次是“内容创新赛”，选手需要就同一款产品设计不同的直播内容。

令人惊讶的是，一个物理老师出身的选手用做实验的方式展示护肤品的效果，获得了最高评分。

最后是“价值观考核”，通过情景模拟测试选手的职业操守和社会责任感。这个环节直接淘汰了几个想要通过低俗色情内容博眼球的选手。

决赛当天，御梦传媒租下了国际会议中心的宴会厅。现场布置得如同电影节红毯，灯光璀璨，媒体云集。

除了业内专家，李雪梅还特意邀请了多位行业大佬和品牌方代表、以及心理学教授作为评委。

沈青山也来了。“雪梅，不请自来，还请见谅。"

李雪梅笑着拍了拍他的手臂，“大股东快点入座评委席吧，正好看看有没有不足的地方，提提宝贵意见。”

比赛过程中，沈青山的表情从最初的漫不经心，逐渐变得专注，最后甚至露出惊讶之色。

特别是在看到一个退休医生用专业医学知识讲解保健品，和一个退役运动员展示健身器材用法时，他忍不住对李雪梅说，

“雪梅，你们这哪是在选主播？简直是在进行各行业人才大比拼啊！”

“青山，你说得对，但也不全对。我认为，未来的主播不应该只是销售员，而应该是专业的内容创作者和领域专家。我们不是在选主播，而是在寻找能够重新定义这个行业的人才。”

沈青山若有所思，“但这个模式成本很高啊。专业人才的培养需要投入大量资源，而且他们愿不愿意长期做主播还是个问题。”

“所以我们提供的不仅是工作，更是事业平台。”李雪梅自信的说，“而且，我们给的待遇也配得上他们的价值。”

决赛结果出炉后，前十名选手站在舞台上，等待着最终的签约环节。

“经过评委会讨论，我们决定——”李雪梅顿了顿，环视全场，“前十名选手全部签约！而且，我们将提供行业前所未有的超级合约！”

工作人员迅速将合约细节投放在大屏幕上：

1、基础保障：底薪5万/月（目前行业平均的5倍），缴纳最高标准的六险一金。

2、分成机制：直播打赏分成比例高达70%（目前行业通常为30-50%），带货佣金分成70%。

3、培养投入：每年投入不低于100万的个人品牌打造经费，包括专业培训、形象设计和内容制作。

4、事业发展：合约期满后可选择续约或转为公司合伙人，共享公司发展红利。

5、福利保障：提供高端公寓住宿，每年30天带薪年假，30天带薪病假，主播如愿继续学习、提升学历，全额报销继续教育费用。

6、退出机制：合约期满后，主播可带走个人IP，公司提供转型支持。

这份合约的条件优厚，让现场所有业内人士都感到震惊。沈青山直接对李雪梅说，“雪梅，你这个条件，是要把整个行业的待遇标准都拉高啊！”

“优秀的人才值得优秀的待遇。我们不仅要重新定义主播，还要重新定义这个行业的人才标准。”

更让人惊讶的是，李雪梅当场宣布，“除了前十名，我们还将设立梦之未来计划，为所有进入复赛的选手提供免费的专业培训和支持。只要你有梦想、有潜力，御梦传媒就愿意为你投资！”

活动结束后，数据分析显示。“梦之新星”全网曝光量超过2亿，签约的10名新人主播中，已经有3人粉丝破百万，10余个品牌方主动寻求合作。

当晚庆功宴上，李雪梅举杯致辞，“今天只是开始，我们要打造的不是简单的MCN机构，而是一个全新的内容电商生态。我相信，在大家的共同努力下，御梦传媒一定能成为行业标杆！”

庆功宴上，沈青山也特意找到李雪梅，“雪梅，今天真是让我大开眼界。不过恕我直言，这么高的投入，回报周期会很长，股东们能接受吗？”

李雪梅举杯轻笑，“青山，你说得对。但我们看的不是短期回报，而是行业未来。当其他公司还在为挖角厮杀时，我们已经在下个赛道布局了。”

她进一步解释，“今天签约的选手中，有医学博士、资深工程师、退役运动员...这些人带来的不只是流量，更是专业性和可信度。未来，御梦出品将成为品质的保证。至于股东们是否能接受，除了我，青山你不就是最大的股东吗。”

就在这时，苏莹莹兴奋地过来汇报，“李总，刚刚又有三个国际品牌联系我们，想要独家合作！他们说看中的正是我们的专业性和高端定位。”

李雪梅对沈青山举杯，“看，市场已经给出回应了。”

庆功宴结束后，魏成伟走过来，感慨地说，“李总，今天有很多选手都感动哭了。他们说从来没有被这样尊重和重视过。”

李雪梅轻声说，“因为我们懂得，人才是最宝贵的资产。只有真正尊重人才，才能赢得未来。”

第二天，御梦传媒的培训中心正式启用。

李雪梅不仅邀请了业内专家，还请来了清华大学、北京大学的教授，为签约主播讲授专业知识、表达技巧以及商业伦理。

随后她宣布成立“御梦学院”，面向社会开放直播电商课程，所得收益全部用于支持新人主播培养。

这个消息一出，再次引发行业震动。很多中小型MCN公司纷纷表示想要合作，甚至希望派遣自己的主播来培训。

晚上，手机响起，是闺蜜李安然发来的消息，“雪梅，我看到新闻了！你好棒！”

李雪梅回复了一个笑脸，“安然，自从你和老公搬去魔都，我们好久没见了，我好想你，下周我正好来魔都，咱们见一面，喝点下午茶呗！”

“好啊，雪梅，我也好想你！”