消失的春之泉 第2章 奇怪的米斯特维克

现在是2641年，我所处的地方是米斯特维克，从某个时间段开始，具体已经不可考，全球各地发生集聚性自杀事件。不是那种传统的，相约赴死的故事集合。集聚的人，双方或者几方都互不认识，从未有过交集的人也有可能在第二天被发现在一个地方死亡。死状都十分安详，像是睡着了。找不到原因的死亡事件出现的频率越来高。当然在最后，这被定性为一种传染病。

当自己随时随地会死这件事的可能性被无限放大，成为日常，恐惧就形成另一种具象可言的传染疾病。人的精神状态普遍低迷，有意求死、自然死和发病死变得混淆，界线更加暧昧。

人口骤降是必然的结果。各地的处理方式不一。有的地方强势镇压，封锁相关消息，有的地方选择尊重人民生与死的自由权利，也有地区做出更加极端的选择，但这都是过去的事。米斯特维克不是传统意义上的国家区域，不是依据旧时代板块划分的政治区域。这里一开始只是流民的归所，对既不想活很长时间，又不想立刻赴死的人来说，鱼龙混杂的米斯特维克是个很不错的暂居地。人越来越多了，于是有人看到了机会，要权力，要财富，要他们以前得不到的东西。

大部分人的缺点之一，是有时候，过于旺盛的好奇心。会想试试自己能做到哪一步。之二，是过于膨胀的自信心。总以为自己能赢。争斗，镇压，争斗。在哪里都一样。不死或者末日，人的**之火不会熄灭。

社会属性还是会影响人。总而言之最后民众大致分成两派，一者认定，顺其自然是最好的选择，来到流民之所，目的不是为了再次组成国家，恢复到以前的社会结构。中心理念是大家安心呆着等死就行。静待死亡是他们的追求，无心任何权力斗争。这是系统派的雏形，无惧死亡，无意延续生命。改造的终点，就是积累的数据以及可回收的维修员。系统内部，维修员不存在延续血脉的情况，主脑收集再分配数据，生成二代维修员。根据米斯特维克公约，维修员的使命是寻找原因。

另一方认为米斯特维克是最后的安心之所，为了守护唯一的家园，必须排除风险。没有秩序带来的恶**件实在太多了。想要权力的人，想要自由的人，不管初衷是什么，人人都在抢，或大或小的暴力事件之后，形成了人员稳定的总部派。社会属性从始至终都会影响人的追求。以恶制恶，以暴制暴，总部的核心是管理与矫正，给成功者想要的。根据米斯特维克公约，总部的职责是维护秩序。以易感染程度为标准，总部分级管理。总部的人相信血缘，学缘乃至地缘，崇尚自己人。优先下一代继承席位，如果下一代不想履行这份家族职责，总部会从中协调，安排他去维修员的实验室，如果被系统拒绝，必须指定代承人员或者回归本位，否则，他们会被剥夺相应权益。

整体来说，到现在，系统和总部的人员构成，已经变得很复杂了，指不定总部的某个联络员和系统的维修员就是亲戚，前提是维修员没有被回收过。

维修员是像电池一样的存在，可以回收利用。有小道消息说系统是由不愿意继续对抗无意识污染的维修员的终端数据组成的，系统主脑本身有着难以计量的数据和不可比拟的分析能力。

一开始的维修员只是从容赴死而已，无意识投射带来的污染影响着每一个人，这群人只是想找到原因。什么事都该有个理由。爱的出现，存在，延续，都是一个人的选择，也不会因为另一方的选择而立刻回头。你沉迷的到底是什么呢？好到一切都可以抛之脑后吗？污染带来的影响，很难断言，幸运女神到底眷顾的是死去的人还是清醒的活下来的人。不想继续工作的维修员会被系统回收，所有数据回归。这一行为不可逆，就算系统有意重组数据，二代维修员也不能替代编号消失的维修员。

一直在说的数据。其实是具体到每个事件的。在某一个地点发生相关死亡事件时，尤其是三人及以上的，总部会详细调查。如果怀疑是感染造成的，总部和系统会分别派人，组成临时安保队，维修员过来探查，总部戒严附近一带，不允许普通人继续呆在周边活动。维修员参与的每次事件都会被事无巨细的记录，形成维修员本身的数据源，数据越厚，越有助于维修员实地探索分析现状寻找原因。维修员之间不允许直接共享。

判断感染的基本方式，是种子。95％的感染事件，当事人手里会有黑晶植物种子。总部派认为这种种子会加强普通人的负面情绪，一旦陷入梦境，种子就会发芽。无意识在梦境中称王，这是一场对自己的谋杀。显然这是不可逆的。

种子有几种形态。发展到后期，梦里的人不会醒来，梦中的王却想要更多的俘虏。无意识的投射，对一般人来说，诱惑力极强，因为人总是有所求也有怨恨。里世界的信徒会得到种子。

维修员介入，不是为了眼前这些要死的人，而是遥不可及的真相。终点已知，拯救选择自己跳进泥沼的人一贯是徒劳无功的。进入投射范围内，成为被集体无意识俘获的一员，去看究竟发生了什么，找到故事的起点。同一块无意识云团可能会有多位维修员维护，维修员在一定时间内探索到的会被记录下来，系统拼凑这些故事的真相，成为主脑数据库的内容积累。

维修员的与众不同在于，他们可以带上“面具”逃脱。维修员有能力在不可逆的梦境中逆转自己的结局。

维修员之间，不像总部派，没有严格的等级划分，同时独立于总部的分级。系统会安排好一切。系统就是秩序。

系统的选择就是原则。系统的喜好决定维修员的顺位。所以在总部的记录中，有几位尤为出名的维修员。例如，0104号维修员，系统珍贵的眼睛，声名在外的原厂维修员。据说0104号维修员的数据库在维修员中首屈一指，处理任务从不拖泥带水，创下一天处理18起事件的最高记录。作风无情冷酷，重要事件中总有他的身影。这位被系统偏爱的维修员不接受总部的临时调派。

0104号维修员：俺不想听！

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第2章 奇怪的米斯特维克