我真的不想上班了 第1章 裁员

经济下行期，公司降本增效开启第三次大裁员，凡是进入那个半透明会议室的人第二天都不会来上班，几百平办公室内人心惶惶。

陆不晚最近没什么工作安排，她更是紧张。

偏偏这时候搭子给她发消息：美术部那个安安被开了，零赔偿。

搭子是美术部门的原画，跟陆不晚呆同一个项目，陆不晚是游戏文案策划，因为工作的缘故，跟她交流最多，关系还行。

陆不晚的心颤了一下：唉，现在工作这么难找，被裁还没钱，这日子还怎么过。

搭子：对啊，我身边好多美术的朋友要么转行要么失业，他们那么牛逼都找不到，我更加难找。

陆不晚：真吓人。

消息刚发出去，人事头像的弹窗突然冒出来：不晚，现在有空吗~

陆不晚心跳加速，立刻跑去跟搭子说了这事，搭子只发了个摸摸头的表情给她。

陆不晚有种大难临头的既视感，回人事：有事吗？

人事：来会议室一趟~等你哦~

陆不晚基本确定接下来会发生什么了。

她忐忑推开会议室的门，坐下。

人事：“最近工作感觉怎么样？”

陆不晚：“还好。”

人事不多寒暄，“我们公司什么情况你也清楚，有想过换工作吗？”

陆不晚没说话。

人事直入正题，“真的很难，我们很难，老板也很难，很抱歉，你在本轮的裁员名单里面，相信这个结果大家都不愿意看见，我也不愿意。”

事已至此，陆不晚除了接受只能接受。

她跟人事接触不算多，但她明白一个道理，人事也是打工人，负责执行老板下达的命令罢了。

因此，她也没有过多去为难人事，接下来就是钱的问题。

陆不晚：“公司给多少赔偿？”

人事淡淡看着她，机械地重复这些天说过无数次的说辞，“没有补偿，从下个月开始，公司会分六个月把拖欠的工资分批发给你，你也知道公司没什么钱。”

陆不晚沉默了，加上今天刚好四个月，也就是说，四个月的工资分六个月打款。

陆不晚入职这家公司两年多，按正常的赔偿来算，应该是N 1，3.5个月的赔偿，现在呢，一分钱不给。

陆不晚不死心，追问：“一个月赔偿都没有吗？”

人事：“没有，连工资都发不出还怎么额外赔偿，所有员工都是这样，没有例外，不信你可以去问那些被裁的。”

陆不晚：“......”

人事面无表情地说：“你留在这里也没有发展，不如去外面重新找份工作，总比在这里等死的好，我要是能走早走了，也不至于留在这白干受气还没钱。”

说着说着，人事又拐弯说：“其实老板也很痛苦，真的，他每天凌晨三四点才回去，早上十点多就来了，他也在很努力想办法解决问题，但现实就是这样，没办法。”

话是这么说，但也不能一分钱都没有吧！

真好笑。

没钱的时候要员工体谅老板处境有多难，那前两年老板有钱的时候怎么没见他分点钱给下面的员工。

而且据她所知，老板在市中心买了一套房。

这里可是新城，全国GDP排名top2的城市。

市中心一套房什么概念，起码几千万！

她呢，她陆不晚一个月工资才几千块。

共情什么？

不如让老板共情下员工，把房子卖了抵债好了！

陆不晚有些生气，但没有显露在脸上，“不接受零赔偿，你再去聊聊吧，实在不行只能去仲裁了。”

人事一点也不慌，脸色比进门时难看很多，十分冷漠地靠椅，两只眼睛盯着这个刚毕业没多久的员工，“公司没钱仲裁有什么用，再说了，法人又不是他，你根本告不了他。

现在环境那么差，开庭会有案底，对你以后找工作非常不利，没什么公司会要一个打过劳动仲裁的人，这些背调都能调出来。”

呵呵，背调。

一个压死打工人的东西。

陆不晚在游戏行业，她知道业内非常喜欢背调。

大公司、小公司都喜欢。

在行情差，失业潮凶猛、人才过剩的今天，确实有很多公司会很介意这个，陆不晚在网上见到很多求职者说面试通过最后因为仲裁记录导致丢offer的。

这让陆不晚更加犹豫不定了。

她没试过，身边也没人试过，不知道是真是假。

人事看她有松动，继续说：“你回去好好改简历，改完我帮你投，帮你问别的公司需不需要文案策划，帮你多问几家，相信很快能找到的，你要对自己有信心，别浪费时间在这里。”

陆不晚心里清楚得很，新城游戏行业早已变天。

自从二次元、AVG风潮过了以后，游戏文案策划需求直线下降，再加上短视频行业的影响和经济低迷，新项目都没多少，更别说所有策划需求中位于倒数第一的文案策划。

更是难上加难。

人事口中说的帮忙找工作很多时候只是一种说辞，大公司可能有机会，小公司基本无可能，更别说人事都自身难保。

聊了一个多小时，嘴皮子都说麻了。

最终的结果就是公司一分钱不愿意赔，分四个月把拖欠的四个月工资发了，公司盖了公章，承诺下个月的几号会发多少多少钱。

结束后，陆不晚回工位收拾东西，搭子当晚请她吃饭。

搭子在这行干了快十年，风浪见过不少，反应比较平淡，要是有别的选择，她也不至于还留在这家公司。

两人聊天的话题无非是问及以后的打算之类的，对于裁员，搭子知道的是，公司不会按照承诺的时间点准时发放拖欠款。

半年前被裁的同事至今没拿到多少钱，他们经常打电话、发信息到公司来，公司的态度就是死猪不怕开水烫、死皮赖脸冷处理。

将不要脸诠释到极致。

陆不晚心如死灰。

这家公司是毕业之后入职的第一家公司，氛围一般，要说从经验丰富的领导身上学到什么东西，陆不晚想不出来。

但碍于项目还算喜欢，便一直待着没有走。

吃完晚饭，陆不晚大概在十点左右回到出租房。

刚坐下，妈妈苏觅打视频过来，此时她还不知道自己女儿失业的事。

陆不晚努力打起精神，跟以前一样尽量调动情绪去跟妈妈视频。

妈妈苏觅在十八线小县城长大，大半辈子没去过什么大城市，窝在那点地方生活四十多年，所了解到的信息全靠短视频和电视机。

她们向来聊的是家常，今天突然聊到工作的事。

苏觅平常地说：“你工作怎么样？还顺利吗？”

陆不晚嘴角的笑容顿了一下，有点心虚，但很快就被后面的假笑带过去，“还好，怎么了？”

这时候陆不晚最害怕的事情就是，家里出了什么事情需要用钱。

苏觅：“没什么，随便问问，最近好多人没工作做，家这边好多失业的，整天蹲那里没事做，你有工作就好，不要让我担心你。”

陆不晚语气扬起，“嗯，我知道了，家里一切都好吧？”

苏觅：“还可以，哦对，有件事要跟你说。”

陆不晚瞬间紧张。

苏觅：“我同事问我，你有没有男朋友，帮你介绍个还不错的小伙子，他今年呢29岁，在中山工作，有车有房，稳定，等下你加他的微信好好聊。”

陆不晚放松下来，随意说：“我以后不一定去那里工作，他稳定，叫他找个当地的比较好，我觉得我们两个不太合适，算了吧。”

“唉，你都快25岁了，是时候找个男朋友，过两年结婚，趁年轻生个孩子，我像你这么大的时候已经生两个了。”

陆不晚没说话。

苏觅看她不太乐意，只好说：“我不知道你，你自己考虑清楚，你也到这个年龄了，再大几岁很难找对象，人家会嫌弃你老知道吗？

你早点结婚，生了孩子身体恢复快，我有时间就帮你带带小孩，多好，人家都抱孙了，我看着真的好羡慕，小孩子多可爱。”

陆不晚没说话。

苏觅继续叨叨，陆不晚已没了兴致，连装也懒得再装。

过了几分钟，陆不晚淡淡说：“妈，我先洗澡了，明天还要上班。”

苏觅叮嘱几句便结束了视频通话。

陆不晚很难受，心脏像被什么堵住似的，喉咙也被什么东西卡住，她昂起头深呼吸几次，才勉勉强强把所有负面情绪收好。

她好累，真的好累。

没钱说什么都是虚的。

离职的这天是周五，周末两天正常休息，该怎么过怎么过。

到了周一工作日这天，陆不晚才真正有了没工作的实感，焦虑油然而生。

她躺在出租屋的床上，两眼望着天花板，觉得这惨白的色调像极了没有未来的人生。

全球经济下行，各行各业大批量裁员，招聘市场越来越畸形，学历贬值，年龄歧视，薪资大幅度下降，一人干几个人的活比比皆是。

大厂要求，乞丐工资，要求履历具有稳定性，他们却提供不了稳定的项目。

好不容易通过简历筛选，业务面试官和人事又各种挑剔，各种压力，说好三天内给答复，结果一周才给过来个面试不通过的反馈。

陆不晚找了一个月，压根找不到，大部分是已读未回和未读未回。

最积极的当然要数各大外包公司，一上来就是“重生之我是HR，老板关注你已久，转世依然还记得你，同事为你疯狂，老板为你发癫，特命我不管用什么手段都要把你抢走！！！想知道原因吗？发份简历我将为您详细解答~”

通常情况下，简历发过去对方就把人挂了。

连句不合适的场面话也没有。

陆不晚焦虑到日夜颠倒，彻夜难眠，头发大把大把地掉，在深夜中偷偷哭过很多次，声音还不敢太大，怕吵到隔壁邻居。

陆不晚清楚地意识到找工作的漫长，她银行卡余额还剩三万。

接下来要怎么活呢......