快穿界第一劳模 第3章 第 3 章

距离通知会议时间还有十五分钟，长桌前已经坐满。整个市场部严阵以待，据说这个烫手山芋是秦总主动接的——开荒可是个苦差啊，这位秦总虽然看起来温和无害，但肯定是个心理变态。

“不好意思，我来晚……了？”门被打开，探进来一张年轻英俊的脸。

秦皆可忽然僵住，他努力压下震惊，在心里呼唤007：【系统，这怎么回事？他为什么会在这里？】

【007：喔，为了给你增加点打工的动力呀！你不是许愿让跟你同一辆车上的那个人要活下去嘛？我们根据你的记忆建立了一个配角，在这个过程中陪伴你喔~为了让主角好好谈恋爱，你要认真打工呀（握拳）！！】

市场部经理齐菡咳嗽一声，示意了青年一眼后边的位置。他朝主位方向微微颔首，便往那边去坐着了。

秦皆可深呼吸一口，勉强保持平静。

齐菡解释：“不好意思秦总，这是小封，他今天有事请了半天假，所以下午才赶过来的。”

秦皆可道：“没事，还没到点，不算迟到。”往周围望了一圈，似乎该在的人都已经在了，又与齐菡目光一对：“齐总，大家好像已经都到了？要不然我们也别干坐着了，就直接开会吧。”

齐菡扫了一眼，朝他点点头：“请开始吧，秦总。”

其他业务方向调整都是顺带，秦皆可最想做的是实体店，他决定主推轻乳茶，做咖啡的竞品。

“满口甜”打向线下的第一炮，为什么是主打原叶？为什么不做果茶？这几个问题的背后，又包含着千丝万缕的细节问题，秦皆可开这个会的目的，自然也是为了应对董事局会议可能面对的重重质疑。

“大家最近都很辛苦，开了很多次会，应该也知道当前公司准备进行架构和布局的优化调整。前几回各个部门主管都碰了几次，主要的问题和解决方案业也过了几轮。我们这边，还是根据目前市场的调研分析，调整营销策略和品牌推广的方向，进一步拓展销售渠道，尤其是，争取提升年轻市场的份额占比。”秦皆可语调不疾不徐。

这个开场显得平淡，基本是废话，齐菡在铺开的笔记本上，随意写了几个字，以示尊重。

秦皆可算是“空降”，刚来公司不过半个月。没怎么接触过这人，不过齐菡对秦皆可印象不错，虽然是Beta，但长了一张不输Omega的脸。长相好看的人总是更容易让人心生好感，但这人扬言要做改革、搞大变动，他空降市场部，用的兵是自己的人，坏的是市场部的人缘，齐菡心中不无怨言。

她想起昨夜的场景，秦皆可请她和几位组长去了一个私人会所，那顿堪称镶了金的饭，在场除了秦皆可，应该都吃得如坐针毡。

中午，又是秦皆可将自己的手机递到她面前：“齐总，下午茶喝什么？”她选的店，在秦皆可眼皮子底下点完了还回手机，秦皆可才将点单链接转发给她，让她共享到部门群里。

大包小包送到之后，放在茶水间让员工自取，齐菡这杯却是秦皆可亲自送到办公室来的。昨晚那顿饭，秦皆可的野心昭然若揭，今天这杯茶，却是给自己画饼，他言外之意，似是在许诺职级的事。

齐菡不是做事束手束脚的人，但这几年市场大环境很不景气，大公司缩水、小公司倒闭，市场部选择的方向也偏于保守，秦皆可要做的事，无异于和公司里大部分人对着干。干好了，胜利果实他们未必能分；干不好，出了事他们推不掉这个锅。可是这风险，从秦皆可要主导市场部这点，他们就担上了。

“齐总不用压力太大，改革是程总的意思，我只是操刀的人。”秦皆可将奶茶递到她手边，他举的位置很巧，正好方便她握杯托，不至于被饮品冰到，也不会摸到杯身水汽。

“我们市场部只是做市场部该做的事情，至于落实问题，还是靠整个公司各部门通力协作的。”秦皆可目光如水，“这份方案是给各部门一个参考，也给董事会和股东们一个交代。毕竟程总接班已经过了五年，这些年公司年年飘绿，想必林董心里也是不好受的。”

林凤茹是“满口甜”的创始人，带着公司一路披荆斩棘做到了行业龙头。早年筚路蓝缕、呕心沥血，身子累垮了，前几年因为重病退居幕后，让儿子程妄接管了公司。齐菡进公司不久，只跟了林凤茹四年，但一直非常钦佩林董，将她视作人生榜样。

“我们这种吃现金流的公司，亏损太久了撑不住，总归要做出点变化，不然船沉了，大家都得泡水里对吧。”秦皆可露出一个温和的笑容。

齐菡接过了奶茶，回了句场面话：“秦总放心。程总、秦总年轻有为，想要创新，我们各个部门肯定全力支持。”

许笛生手指在电脑上快速掠动。虽然程妄安排他转岗，但他董秘的头衔没摘，只是兼顾秦皆可这边的活，会议纪要还得做。

许笛生做事向来妥帖，录音笔一份、手机录音一份、耳机AI整理一份，而他自己则在电脑上及时梳理简要版本，会议结束即刻抄送摘要。

他看着投屏的屏幕，刚才秦皆可龙飞凤舞画的思维导图，已经变成了一份简明扼要的大纲。“当前最紧急的任务是重新设计实体店的VI系统，尤其是logo、IP这些要尽快定稿，8月中开始生产，在月末必须准备好所有相关物料，开店当天就能直接发放。其余包含各项细则的文档，我会前已经发给了齐总，请她润色之后，将每个部分布置下去。”

许笛生抿了下唇，屏幕上的条项言简意赅，但他总觉得，秦皆可早已在脑子里写完了整个方案，暴风雨即将掀起巨浪，而这个Beta成竹在胸、从容不迫。

——

三天后，又是一场硬仗。董事会和部门主管全员到齐，分析市场部递交的战略布局调整方案。

程妄宣布：“接下来，秦总会带队成立一个专组，开始拓展线下实体店业务，请大家通力配合。”

秦皆可介绍了一些关于实体店试水的大致情况：10月前，在S市、G市两个一线城市，开10家旗舰门店。主打产品是2款17-20元价位的轻乳茶，其他3款是基于自身产品开发的的14-17元价位的传统奶茶，用精简的SKU和大规模的营销宣传重新在年轻市场当中打出声量。

有人问：“为什么不做果茶？现在小年轻都喜欢喝这个。”

“轻乳茶主要的原料：茶汤、牛乳、糖浆，我们上下游的基础更扎实，做起来更快更方便。果茶原料多、制作流程复杂。果损成本消耗太多，冷链运输成本也大，况且果茶赛道人家已经占满了，对于刚入局的我们来说走不通。还有一点，果茶受季节性影响较大，这和冲饮存在的问题是一样的，我们如果跟风做果茶，还是在重新走老路。”秦皆可答道。

“确实，我们资金不富裕，控制成本很重要。”冲饮线负责人韩峰开口帮腔。

但很快又有许多人提出了疑虑。这一次程妄在场，所有暴风骤雨都应该他来接，秦皆可四两拨千斤将话题抛给了他，自己则老神在在地在一旁拈花微笑。

一番唇枪舌战之后，程妄把事情敲定下来。各部门领了任务清单，散会后开始对接执行。

“你体会到我以前有多烦了吧。”程妄叹了口气。

秦皆可点头。如果公司是高层的一言堂，那么一点决策失误，就会牵连甚广，但是这样动辄掣肘的形式，的确效率太低。

“后面趁着实体店的名义，在内部架构上调整一下好了。”他露出一个温和的笑。

——

秦皆可的专组想要调人。他原本的意思是要各个主要部门出几个业务骨干，要拓业务总归要凑到二三十个精兵强将吧。

当然，这种突如其来的“征.兵”，没有部门愿意响应。

他目前主管的是市场部，算齐菡直系上司，齐菡给面子地拨了4个人：一个数据分析师、一个市场拓展员，另外两个……还没转正的实习生。

【007：哇，算上你秘书和主角受，一共7个人，干一整个部门的活啊！不愧是天选打工人！】

秦皆可正在分析几人的履历，这个专组，他以29岁年纪位居榜首，许笛生27岁排第二，他的秘书乔一旭和许同岁，市场拓展员席念26岁，数据分析师封颂阳23岁，其他两个实习的应届生不满21岁。

秦皆可撑着下巴，看着简历上头带着纯真微笑的脸庞，嗯，大学生，大学生好啊！

市场部专门安排了一块办公区和两个单独办公室给专组。秦皆可和许笛生也把东西搬了下来，总之——在其他人眼里，这不是“开荒”，更像是“流放”。

下午，秦皆可秘书乔一旭通知大家开碰头会，这是实体店专组的头一次见面。

秦皆可：“接下来大家就要一起共事了，先互相认识一下吧。”他抬手示意左边的女生，“从你开始好吗？”

被点到的女生是两个实习生之一，脸上有两个圆圆的酒窝：“大家好，我叫夏半夏，两个都是‘夏天’的‘夏’，读起来是对称的，是不是很可爱？”

大家都笑着点头。等所有人一一做了自我介绍，便开始分配每个人接下来的工作任务。

“许总跟进供应链部署、新品研发同步走，乔一旭和席念细化市场调研报告，对接四个一线城市分公司，准备更多备选选址。”

“夏半夏和索晗收集一下今年9月到12月，一线城市后续所有要开的漫展、音乐节、演唱会等活动的具体排期、招商信息，梳理好还赶得上的那批，让市场部专员去对接。”秦皆可顿了两秒，“封颂阳跟我去实地考察。”

会议结束，专组建了工作群。

乔一旭@全员。【每个人请把银行账户私发给我。】

当天下午，每人收到了来自乔一旭的两万元转账。

【这是秦总给大家的见面礼，之后每个月还有5000元下午茶费用，将于每月1号打进各位户头，请注意查收。】

显然，这笔费用不是公司出的，走得是秦自己的账。

秦皆可这人有意思得很，一票活都还没干，自己先贴钱笼络人心。

夏半夏抱着索晗吱哇乱叫：“啊啊啊啊啊啊我们居然也有啊啊啊啊啊！！从今天起，俺老夏誓死追随秦总！！”