黑腹霸总升迁术 第34章 第 34 章

第三十四章：职级并行

这时，达恩豪手机的音乐彩铃声响起，急急从裤兜里掏出手机，点上接听的绿圆点，贴到耳朵旁边。嘴对着手机说道：“喂，您好！”

鲁希雷看达恩豪站起身来接听打电话，并踱步到办公室中间，似要出去办公室，就知趣地赶紧也站起身来一边向门口快步走去，一边向达恩豪挥一挥手告辞而去。

······

“达部长，给你们部的文件。”又过了两周，一天上班时间，市公司办公室的覃思星推开他们经济发展研究咨询部办公室的半开着的门，经直走到坐着的达恩豪身旁，右手从左手拿着的一小摞文件中取出一份，将这份红头文件一边往前一递达恩豪眼前，一边微笑着对达恩豪这样说道。

“好的，小覃。”达恩豪接过这份红头文件望一眼年轻女孩子覃思星说道。低头细看文件内容，大致内容是这样的，近期公司接集团公司相关文件精神经过经理办公会议研究决定，为推进现代企业制度建设实行职级并行薪酬改革工作，制定了实施方案，成立了相应的领导小组，正副组长分别由总经理和副总经理担任，成员由各部门部长担任，达恩豪也在领导小组成品之列，领导小组下设办公室，由本公司办公室代行其职责，办公室主任为佟若贤。原来是这个文件，前两天开得的公司员工大会上，不是已经宣读学习过了吗。

“拜拜！”穿一身黑色衣服，留一头齐下巴二毛子头发的，额头上刘海不短不长正好，衬托出一个方脸，不大的小口，显得眼睛小而黑，但有点黑的皮肤也亮白了一些的覃思星，这年轻女孩送完了材料，不忘再扫一眼易学后，抬右手挥一挥，转身抱着文件走出了这间办公室。

“······市英那控股集团公司“一把手”李总裁，在全市经理会议上明确表示，职级就是给那些由于各种原因没有被提拔的老同志准备的一个晋升的通道，相当于事业单位上个职称，有领导职务的和年轻人你们就不要抢了，车走车路，马走马路，不要互相影响了。所以，这次薪酬制度改革，实行职级并行，套改新标准，除我们公司才仁副总晋升三级咨询员，还有相当于副县级的四级咨询员职位，先把几个马上快要退休的老同志给解决了，这是因为历史原因造成的，听好多员工给我探讨过，20多年公司内部未提拔过一个副县级，在滨河市都是破天荒的，由于长时间积压未提拔的老员工太多了，先解他们的，也就给个副总的待遇体面些退休而矣，其他同志特别是年轻点的就别想了。反正我做到仁至义尽了，就看你们几个老同志如何表现了······。”在这次公司召开的会议上，达恩豪们滨河市文广研究咨询公司的“一把手”刘祥国，在会议上一锤定音，给快要退休的三个老同志，黄恩庆，达恩豪，巴其平，说了个公道话，带了个好头。

不知黄恩庆和巴其平心里怎么想，达恩豪非常得感谢公司“一把手”刘祥国总经理，给他们带头说公道话，但同时又给几个老员工出个不大不小的难题，大厅广众之下，公司“一把手”刘祥国总经理说了，宁可几个老员工负了我，我也不能负几个老员工，总之我给你们把四级咨询员给了，你们几个快要退休的老员工给我怎么表示就看你们几个快要退休的老员工了。

“我也不知道啊。”一天上午上班，办公室通知下午3点在公司612会议室开会，黄英顺便问一句办公室通知会议的公司办公室小覃，回答是他也不知道。有可能覃思星多少是知道此的，但领导交待保密的需要不能说罢了。

“人都到齐了，现在开会。今天召开公司全体员工大会，有三项议程：第一项：按照英那控股集团公司下发我们公司的文件精神，同意我们公司充分酝酿，大家民主推荐上报的晋升四级咨询员人选资格黄恩庆、达恩豪和巴其平三名同志，并委托我们公司内部自行民主测评考察，审报英那控股集团公司批准任命。

第二项议程：职级晋升考察。佟主任现在公司委托你们职级并行薪酬改革办公室进行四级咨询员晋升民主推荐考察工作。”下午召开的全公司员工大会上，刘祥国主持会议，第一个讲话，先是眼睛扫一圈大家，理直气壮地讲完了第一项议程，然后，眼光聚焦到坐在斜对面公司办公室主任佟若贤的脸上，讲了第二项会议议程，把会议主持权暂时交给了市公司办公室主任佟若贤。

“刘总，好的。大家注意了，下面进行民主测评，一共下发共6张各种民主测评的表格，大家先不要填了，等听我讲完就知道该怎么填了······。”疤瘌脸佟若贤接过会议主持权，也同样接过了刘祥国的话头，眼睛扫视了一圈会场，红红地脸上的月牙疤瘌更加显明了，对在场的公司员工们简要地教导大家怎么打分，如何划勾，如何另推荐他人，怎么填写推荐理由，注意如何才能做到不弄成废票，不漏填错写，通过投票表达自己真实的意愿，确保自己作为公民的合法而神圣权利。

“小覃、小黄、小易你们几个分头把表格给每个人都发一下，大家拿到表格后可以开始填了。”接着办公室主任佟若贤又指挥几个年轻女同志每人一种表格分发在座的大家手里。

“大家不要出去了，简单得很，就在会议室里填。” 办公室主任佟若贤这时看有个人要拿表格走出会议室，就赶紧这样高声及时地予以严历地制止，疤瘌脸一急显得满脸横肉更加饱满越益发红了。

“给。”“好的。”“交上了。”“好。”“请收我的。”“嗯。”一阵儿，几个办公室也有其他部的年轻女员工，穿梭在座满人的这会场上，把每个员工填写好的表格，就全部都收上来，汇总交到办公室主任佟若贤手里了。

“同志们民主测评交完了请大家先回办公室，我们分两组进行个别谈话推荐，分头征求意见，一组是普通员工谈话在办公室，另一组是公司领导及中层‘一把手’在智良总经理办公室，听我们办公室小覃挨住通知叫人谈话。谈完话后我们通知大家再回会议进行第三项议程，通报公司推荐考察最终结果。”公司办公室主任佟若贤想到那说到那，还挺耐心细致，经验相当丰富的，这都得益于当了这么多年公司办公室主任的阅历和实践，虽然，推荐测评考察的程序挺多挺复杂的啊。

“达部长该你了，鲁部长出来了，智良副总的办公室进去谈话。”黑得有些发亮的齐肩发头，戴一副近视眼镜的年轻女同志覃思星，这时跑进敞开门的达恩豪经济发展研究咨询部办公室，这样对达恩豪眨着一对笑得黑黑地小眼睛说道。

“好的。”达恩豪赶紧从办公桌后面的座椅上立刻起身，快步冲过覃思星，夺门而出，在楼道向右急转弯，朝楼道东奔去。

“铛铛铛！”达恩豪一路跑也似地来到不远的618号房间门口，也就相隔一间办公室，一个紧急刹车就站在这门口，马上抬右手反转过来握成虚拳，摇动着敲打这办公室虚掩的门面。

“请进。”听见这办公室里面传出来的声音，达恩豪应声推开留一道缝虚掩着的门进去，达恩豪听说话声音是办公桌后面坐着的他们公司办公室主任佟若贤，这时在讪讪地笑着迎面看着他。办公室共坐着三个人，佟若贤右边一张椅子上坐着考察组的督察专干席从浩，是曾经的公司办公室主任，之前还在办公室兼任过会计之职，如今在群团部搞公司督察工作。这男同志也五十岁了，老滨河人，老家在滨河后山农村，一米七以下中等个子，但短头里冒出白发头发有些麻，尤其是前突的尖嘴巴一张，上面的两颗大门牙翘起不平整，这时舌尖在干裂的嘴皮上转着舔了一圈。佟若贤左边一张椅子上坐着办公室副主任强健骄，矮个子胖墩墩婴儿肥白里透红的方脸这时笑嘻嘻地望着达恩豪。

“黄恩庆、达恩豪、巴其平三个人晋升四级咨询员，你同意不？”没有等达恩豪站稳，也没有人给老同志达恩豪让个座儿，也没有等其他两个人张口说话，矮个疤瘌红脸办公室主任佟若贤就抢先开口，连个称谓都没有，就这样霸道而直接询问达恩豪道。

“同意，坚决拥护公司的决定！”人再大公无私也多少有些私心的，达恩豪再傻逼也不能反对自己职级晋升的，就赶紧这样不假思索高高兴兴欢欢乐乐地回答办公室主任佟若贤道。同时，满脸堆笑地眼光迅速在佟若贤、席从浩、强健骄脸上一一扫过。

是金子总会发光，难得事业达颠峰，迎来高光时刻！

作者有话说

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