错把总裁当网管 第5章 第 5 章

活动成功的喜悦还没持续两天，一盆冷水就当头浇下。

周一早上，林薇刚在工位坐下，还没来得及打开电脑，就被赵姐一个内线电话叫进了办公室。

赵姐的脸色不太好看，直接将一份文件推到她面前。

“林薇，你自己看看。”

林薇心里咯噔一下，拿起文件。

是一份财务部的核销反馈单，上面用红笔醒目地圈出了一笔款项——正是“星耀”预热活动结束后，她提交的场地尾款和部分物料费用的报销申请。

“财务部驳回了？”林薇有些不解，“这笔费用我们之前不是做过预申请，项目部也批了吗？而且所有发票、合同都在附件里，清清楚楚。”

“不是发票和合同的问题。”赵姐指了指驳回意见那一栏，“财务部说，这笔费用超出了该级别活动的常规预算标准，而且，部分餐费和交通费的报销凭证不符合公司最新规定，缺少必要的佐证。”

林薇仔细看去，果然看到一行小字备注：【餐费报销需附具体用餐人员名单及事由；交通费需使用公司指定平台记录并截图存档。】

这些规定……她好像有点印象，是上个月公司新下发的财务制度邮件里提到的。

但那段时间她正忙着“星耀”方案的初稿，只是粗略扫了一眼，根本没往心里去。

而且她入职时间短，很多流程还不熟悉，以为跟以前实习的公司差不多，有发票就行。

“赵姐，这……我当时没注意……”林薇脸上一阵发烫，又是尴尬又是懊恼。

活动办得漂亮，却在报销这种后勤工作上栽了跟头，感觉像吃饭被噎住一样难受。

“我知道你忙，但财务制度是红线，碰不得。”赵姐叹了口气，语气带着点无奈，也带着点敲打，“尤其是现在，顾总刚上任，对成本控制和流程规范抓得特别紧。你这单子金额不小，又是重点项目，直接被财务总监那边卡住了，驳回来要求重新走流程，补充材料，而且需要……需要提交情况说明，部门负责人签字后，上报总裁办备案。”

总裁办？！

林薇眼前一黑。怎么又绕到他那里去了！

“还要惊动顾总？”她声音都发颤了。

“不然呢？”赵姐看着她，“制度就是制度，谁违反了都一样。更何况你这单子金额摆在这里。赶紧去把缺的材料补起来，情况说明写好，态度要端正，深刻认识到自己的错误，明白吗？”

“明白，明白……”林薇欲哭无泪地拿着那份驳回单，脚步沉重地走出了赵姐办公室。

回到工位，张伟看她一副天塌下来的样子，凑过来问：“薇姐，咋了？赵姐又给你派艰巨任务了？”

林薇把驳回单拍在桌子上，生无可恋：“报销单被财务打回来了，说我不符合规定，要重新弄，还得写检查，上报总裁办！”

张伟拿起单子一看，咂咂舌：“哟，撞枪口上了。听说新总裁在国外就是以成本控制严格出名的，咱们这边以前的野路子，现在行不通咯。”

林薇瘫在椅子上，感觉自己流年不利。

怎么每次有点好事，紧接着就要出点幺蛾子，而且每次都能精准地捅到顾言深那里？

她认命地打开电脑，开始翻找之前的聊天记录和支付截图，绞尽脑汁回忆那次加班后请大家吃饭的具体人员名单，又手忙脚乱地去下载公司指定的打车软件，试图补上交通记录……

忙活了一整天，总算把缺失的材料七拼八凑地弄齐了。

最后，对着空白文档，开始写那份让她头皮发麻的“情况说明”。

这怎么写？

说自己工作疏忽，没认真学习公司制度？说自己经验不足，习惯了以前的报销方式？

她咬着笔杆（虽然用的是电脑），删删改改，感觉比写活动方案还难。既要承认错误，又不能显得自己能力太差；既要态度诚恳，又不能过于卑躬屈膝……

最终，她硬着头皮敲下了一篇八百字的“忏悔书”，深刻剖析了自己的思想根源（对制度学习不够重视），列举了整改措施（以后一定熟读并背诵公司各项规章制度），表达了痛改前非的决心。

看着打印出来的说明，林薇自己都觉得牙酸。

她把补充好的材料和那份情真意切的说明一起交给赵姐。赵姐扫了一眼，签上字，递还给她：“行了，提交上去吧。以后长点记性。”

“谢谢赵姐。”林薇拿着这叠决定她“生死”的材料，感觉有千斤重。

按照流程，她需要将材料送到总裁办外面的助理苏琪那里。

站在顶层总裁办区域外，林薇做了好几次深呼吸，才鼓起勇气走进去。

苏琪正在电脑前忙碌，看到她，抬了抬眼：“有事？”

“苏助理，你好。”林薇尽量让自己的声音听起来平静，“我是运营部的林薇，来提交一份关于‘星耀’项目费用报销的情况说明和补充材料。”

苏琪接过她递过来的文件夹，翻开看了看，当看到那份情况说明时，她眉头微挑，看了林薇一眼，眼神里带着点意味不明。

“放这儿吧，顾总有空会看。”苏琪公事公办地说。

“好的，麻烦您了。”林薇不敢多待，赶紧转身离开。走出几步，还能感觉到背后苏琪那略带探究的目光。

接下来的一天，林薇都心神不宁。每次手机响起或者内线电话响起，她都像受惊的兔子一样弹起来，生怕是来自顶层的“传唤”。

然而，一直到下班，风平浪静。

第二天，依旧平静。

顾言深那边没有任何反应，没有召见，没有邮件，连微信上那个黑色头像都安静得像不存在一样。

这种悬而未决的状态，反而更折磨人。

就像楼上只掉下一只靴子，另一只迟迟不落下来，让人寝食难安。

林薇甚至开始胡思乱想，顾言深是不是觉得她无可救药，连批评都懒得批评，直接在心里给她判了“死刑”？

就在她快要被自己的脑补逼疯的时候，第三天下午，她收到了一封来自总裁办的邮件。

心脏瞬间跳到嗓子眼。

她颤抖着手点开。

邮件不是顾言深直接发的，是苏琪代发的，内容很简短：

【林薇同事：你提交的关于“星耀”项目费用报销的情况说明及补充材料已收悉。相关流程已重新启动，请后续关注财务系统状态。另，公司各项规章制度已上传至内部知识库，请自行下载学习，熟悉业务流程是员工的基本职责。总裁办。】

公事公办的口吻，没有一句多余的废话。

没有批评，没有指责，甚至没有提到顾言深。

但林薇看着那“自行下载学习”几个字，脸上还是火辣辣的。

这比直接骂她一顿还让人难受，就像被老师不动声色地点名“课后多用功”一样。

她赶紧回复：【收到，谢谢苏助理，一定加强学习。】

邮件发出去，她立刻登陆公司内部知识库，找到那厚厚一叠的规章制度电子版，咬着牙开始下载。

看着那庞大的文件体积，她感觉未来一个月的睡前读物都有了。

虽然过程尴尬又煎熬，但报销的事情总算有惊无险地过去了。

林薇暗暗发誓，以后绝对、绝对不能再在这种流程性问题上出错。

她点开微信，看着那个黑色头像，犹豫再三，还是没有发任何消息。

道谢？好像没必要，对方完全是公事公办。

道歉？更奇怪，邮件里已经算是翻篇了。

她叹了口气，锁上手机。

还是努力干活，用业绩证明自己吧。至少，在专业能力上，她不想再被他看扁了。

只是，经过报销风波和之前几次接触，顾言深这个人在她心里的形象，似乎不再仅仅是那个高高在上、记忆力超群、气场迫人的“脑子有坑”总裁了。